你好，单位不把社保费用缴纳社保公司，而是将这部分款加到员工工资里

你好，单位不把社保费用缴纳社保公司，而是将这部分款加到员工工资里，这样做合法吗

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提问人：ask20161107mo4
提问时间：2016-11-07

我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年，单位一直没有为我缴过社会保险；在2008年，与单位签订了2008-2010年3年期固定合同，单位将社会保险费随同工资一起发放，让个人自行开户缴纳，当时曾经强烈要求单位代扣代缴，但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法，我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费，有什么

xRn6215 已过期 2010-08-10 回复(1)

单位不将保险费用缴纳到社保公司,而是发到员工工资里,是否合法,员工是否可以此为由解除合同

单位不将保险费用缴纳到社保公司,而是发到员工工资里,是否合法,员工是否可以此为由解除合同?如果员工没有解除合同,又消极怠工,造成单位损失，单位是否可以扣除员工工资，并执行培训协议（上岗前已培训，单位支付费用，并约定了培训协议）？

jxE9130 已过期 2011-05-05 回复(1)

你好高律师:用人单位按最低工资发放后，拒绝给员工支付社保费用是否合法

你好高律师:用人单位按最低工资发放后，拒绝给员工支付社保费用是否合法。

ask201509069tn 已过期 2015-09-06 回复(1)

你好：我单位有这么一位员工现在63岁了，7年前进入公司，没有缴纳社保与住房公积金

你好：我单位有这么一位员工现在63岁了，7年前进入公司，没有缴纳社保与住房公积金。现在公司不再录用。像这种情况员工可以向公司提出经济补偿吗？谢谢您！

ask20160128kgq 已关闭 2016-01-28 回复(0)

你好，我想请问，公司没有给员工缴纳社保，而是补发了部分现金，

你好，我想请问，公司没有给员工缴纳社保，而是补发了部分现金，请问这样的做法算违规吗？

ask20160510j0d 已过期 2016-05-10 回复(6)

你好.我是跟公司签合同.但是公司社保给第三方缴纳.产假期间工资第三方说是按照他们单位平均工资

你好.我是跟公司签合同.但是公司社保给第三方缴纳.产假期间工资第三方说是按照他们单位平均工资.但是比我自己的工资差很多.请问这合理吗？

ask20160801vgy 已关闭 2016-08-01 回复(0)

公司录用人员，但是有部分员工是进入公司一段时间后才缴纳社保，现在这部分人员达到法定退休年龄

公司录用人员，但是有部分员工是进入公司一段时间后才缴纳社保，现在这部分人员达到法定退休年龄，但这些员工公司不想再用，公司可以直接办理离职手续吗？员工要求补交社保，如果给员工补交社保后，员工还可以要求什么权利？谢谢

ask20161025fyr 已关闭 2016-10-25 回复(0)

单位没有给员工缴纳社保，而在工资条上加了一项【社保】钱250元

单位没有给员工缴纳社保，而在工资条上加了一项【社保】钱250元，如今上面要求单位给员工交社保了，我们也想往前补交几年，可是单位确让我们把开到工资里那部分退回来，说是那钱是单位给我们交社保单位该承担的那部分钱，你说我们应不应该给退回来，怎么补交这个社保？？？？？

ask20160305wfc 已过期 2016-10-26 回复(4)

单位没有给员工缴纳社保，而在工资条上加了一项【社保】钱250元单位没有给员工缴纳社保

单位没有给员工缴纳社保，而在工资条上加了一项【社保】钱250元单位没有给员工缴纳社保，而在工资条上加了一项【社保】钱250元，如今上面要求单位给员工交社保了，我们也想往前补交几年，可是单位确让我们把开到工资里那部分退回来，说是那钱是单位给我们交社保单位该承担的那部分钱，你说我们应不应该给退回来，怎么补交

ask20160305wfc 已过期 2016-10-26 回复(2)

与公司合同过期三年，公司有发工资和缴纳社保，现在想离职，用不用提前30天书面通知单位

与公司合同过期三年，但一直在单位工作，公司有发工资和缴纳社保，现在想离职，不想补签和续签合同，提出辞职后能不能立即走人还是必须一个月以后

cyx222 已过期 2016-10-31 回复(1)