我是销售人员(劳动合同未到期),本年度销售任务不能完成,公司要求签订绩效考核后
我是销售人员(劳动合同未到期),本年度销售任务不能完成,公司要求签订绩效考核后,如果还未达成,公司解雇我给一定的赔偿吗?
我是劳务工,劳动合同是2008.1.22签订的,合同期限为2年,可到2010.6.30日还没帮我续签合同,我是否可以要求公司赔偿我双倍工资。如果公司要续签合同,我拒签是不是意味着公司就不赔偿我双倍工资?然后我如果续签此份合同后工作几天后提出辞职,是否要赔偿公司?
公司以违规完成任务强迫我签自动离职书,合同没有到期,且合同上并没有写明违规操作解除劳动合同
公司以违规完成任务强迫我签自动离职书,合同没有到期,且合同上并没有写明违规操作解除劳动合同,违规完成是因为经理要求必须达到任务,不然就罚款,不得已才这样的,能申请仲裁吗
您好,我们是销售行业,公司要求我们如果没有完成当天的任务,就不能下班
您好,我们是销售行业,公司要求我们如果没有完成当天的任务,就不能下班,最少无偿加班半个小时,这样的规定是否符合劳动法?
您好,我是退休人员,与公司签订劳务合同,合同未到期,公司要求我主动提出离职
您好,我是退休人员,与公司签订劳务合同,合同未到期,公司要求我主动提出离职。请问公司辞退我跟我自己主动提出离职补偿方面有区别吗
五年劳动合同到期,现派遣公司更换成一份劳动承揽合同,可以要求赔偿么?
劳务派遣合同改城劳务承蓝合同,签合同都是同一家劳务公司,合同到期可以要求经济赔偿么?第一次签的是派遣,现在要改成承揽合同
我在一家服装销售公司上班,签订了有期限的合同。现在我找到了一份兼职,要求签订劳动合同
我在一家服装销售公司上班,签订了有期限的合同。现在我找到了一份兼职,要求签订劳动合同。两个合同会不会有冲突,有没有违法
本月底劳动派遣合同到期,用工单位要求我们签订劳动合同变更协议
本月底劳动派遣合同到期,用工单位要求我们签订劳动合同变更协议,协议内容相当于让我把前一次的劳动合同到期时间变更为今年年底(合同期加半年),请问这个合法吗,可以拒签吗?