在工厂工作，因为自身原因需要急辞工（即当天辞工3天后离职），需要理由吗？本人工作6个月

在工厂工作，因为自身原因需要急辞工（即当天辞工3天后离职），需要理由吗？本人工作6个月，已过试用期。还有，工厂每月加班超过36小时，每月休息时间不固定，有时连续十天上班都没有休息。工厂这样的做法合法不合法？若不合法，考勤记录员工也拿不到（因为工厂实行打卡制度，但打卡记录普通员工无法接触；每日考勤亦是生产线员工手写下班后交办公室），是否找劳动局也无济于事？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask201611073hq
提问时间：2016-11-07

在工厂工作，因为自身原因需要急辞工（即当天辞工3天后离职），

在工厂工作，因为自身原因需要急辞工（即当天辞工3天后离职），需要理由吗？

短信用户已过期 2014-09-23 回复(4)

在工厂工作，因为自身原因需要急辞工（即当天辞工3天后离职），需要理由吗？本人工作6个月

在工厂工作，因为自身原因需要急辞工（即当天辞工3天后离职），需要理由吗？本人工作6个月，已过试用期。还有，工厂每月加班超过36小时，每月休息时间不固定，有时连续十天上班都没有休息。工厂这样的做法合法不合法？若不合法，考勤记录员工也拿不到（因为工厂实行打卡制度，但打卡记录普通员工无法接触；每日考勤亦是生

短信用户已过期 2014-09-23 回复(5)

本人在公司上班因为工作原因误伤了人，需要承担什么责任

ask20150812a3l 已关闭 2015-08-12 回复(0)

跟着熟人出来打工，因为是熟人所以没签合同。现在因为身体原因无法继续工作需要辞工

跟着熟人出来打工，因为是熟人所以没签合同。现在因为身体原因无法继续工作需要辞工，可是老板不肯开工资怎么办？没有签过任何书面合同，而且因为是熟人带工所以具体工资多少他也没说，我也不好问弄成现在这样。

ask20151104fk9 已过期 2015-11-04 回复(10)

你好，我所在的工厂因为搬迁车间裁员。我因为自身原因不能到新的工作地点工作

你好，我所在的工厂因为搬迁车间裁员。我因为自身原因不能到新的工作地点工作，厂方要求我写辞职报告，说只能领取失业保险，这样合理吗？

ask201511231d2 已过期 2015-11-23 回复(2)

您好，我在一个工厂工作了差不多三年，然后因为找人代打卡和上班玩手机为理由找人帮我打卡当天被辞退了

您好，我在一个工厂工作了差不多三年，然后因为找人代打卡和上班玩手机为理由找人帮我打卡当天被辞退了，还让我写离职证明，上面写了因找人打卡和屡次上班玩手机被辞退，这样的情况合法吗，工厂需不需要支付我补偿金？厂里没有规章制度说找人代打卡以及玩手机会被辞退。

ask20151206w03 已关闭 2015-12-06 回复(0)

目前在一家生产汽车导航工厂上班，要过年了我因为家庭原因需要辞工

目前在一家生产汽车导航工厂上班，要过年了我因为家庭原因需要辞工，但是经理说要我和一个同事两个人协商(可能因为工作岗位原因)只能给一个人走一个人留下，我和我的同事家里都有事都要辞工，我们要怎么办？

ask20151208ela 已过期 2015-12-08 回复(1)

老师们好，本人因为在工厂工作不让辞工，车间主管说要做够半年才可以走

老师们好，本人因为在工厂工作不让辞工，车间主管说要做够半年才可以走，他们找各种理由让我要做够半年，但本人签的合同没有这个规定的，车间主管说这是他们车间规定，本人也找过人事部的人，他们还是推回给车间经理这事不归他们管，他们找理由说再找人事部的人就无薪开除，要走的自己自动离职（无薪），本工厂有很多人都是

ask20151224hc4 已关闭 2015-12-24 回复(0)

我新进一厂工作了20天，还没有签订劳动合同，因为自身原因想辞工

我新进一厂工作了20天，还没有签订劳动合同，因为自身原因想辞工，请问我可以在多少天内离职拿到工资？

ask20160426mtx 已过期 2016-04-26 回复(1)

您好，我想问一下，如果我在酒店工作了12天后因为个人原因不得不离职

您好，我想问一下，如果我在酒店工作了12天后因为个人原因不得不离职，可酒店经理却说？不给工资该怎么办请描述您要咨询的问题……

ask201605114en 已关闭 2016-05-11 回复(0)