我是09级毕业生,毕业后和平谷区一家单位签订合同,并和人才签订了三方,约定了违约金,1年1w,现在辞职了,单位无所谓,不过我想把户口取出来,人才要求赔偿违约金,这个合理吗?
07年6月份毕业后,和私企公司签订三年,到2010年8月份到期。 合同没有谈到违约金。 因为公司给户口落到了海淀人才中心的集体户口,所以另外和公司签了份服务协议,违约金3万,工作一年减5千。 现在干了1年半,现准备辞职去外地,按服务协议要违约金2.5万。 从农村出来,这些钱还是觉得蛮多的。 另外,在08年3月份
您好: 我是应届毕业生,找到一家私企,合同中规定:由于公司给我解决了户口,所以必须服务5年,而且如果违约,违约一年要交2万的违约金,最高是10万。 对于这种情况,您说我该怎么办? 如何才能跟公司协商好这个问题?如果我现在不理会,等出现了违约情况,是不是可以不交违约金?到时候这是否影响我的户口
我是2010届的毕业生跟一家国企在7月中旬签订了劳动合同,合同中让我们手写了“公司为我们办理北京集体户口,如果我们辞职,要给公司赔偿办理北京集体户口的相关费用1万元”,我现在由于家庭原因要离开北京,辞职的话是否要交违约金,不知道现在该怎么办。。。。
我是09年7月份参加工作,工作地点在深圳一家分公司,总部在北京。08年10月份在学校招聘时签订了一份 工作五年内若辞职,则需缴纳办理北京户口的三万元违约金。我现在向深圳公司提出辞职申请,人事向我说可能需要向北京总公司那边缴纳当初签订的那份违约金。我想问:1、这份违约金我应不应该交?交多少?2、我能不能通过法
我是2009届的毕业生跟一家国企在8月1号签订了六年的劳动合同,合同中写的是:公司为我们办理北京集体户口,如果我们辞职,要给公司在合同期内每年赔偿办理北京集体户口的相关费用1.6万元,如果在合同期内,我要辞职的话是否要交违约金?这种合同合法吗?
2008年和单位签订进修协议,脱产一年,单位除了工资不报销任何费用,回来工作满五年方可调离,违约金10万,回来工作了一年调离,请问要赔偿吗?急求解答!!!
我是2011届的毕业生跟一家国企在7月11号签订了六年的劳动合同,合同中写的是:办理北京户口的大学生,如提前辞职,需赔偿8万元。如果在试用期内,我要辞职的话是否要交违约金?这种合同合法吗?公司有人说如果我要走就会拿身份证、档案、户口等卡我。我该怎么办?必须要赔吗?
我是2011届的毕业生跟一家国企在7月11号签订了六年的劳动合同,合同中写的是:办理北京户口的大学生,如提前辞职,需赔偿8万元。如果在试用期内,我要辞职的话是否要交违约金?这种合同合法吗?公司有人说如果我要走就会拿身份证、档案、户口等卡我。我该怎么办?必须要赔吗?
我是2011届的毕业生跟一家国企在8月中旬签订了六年的劳动合同,合同中写的是:乙方违反本合同约定条件提前解除劳动合同,乙方应一次性支付甲方违约金标准为:离职前12个月平均工资乘以提前解除劳动合同期限计算。乙方以本科以上学历解决进京户口的,违反本合同约定条件提前解除劳动合同的,除按上述赔偿外,还需按 万元每