请问我没有签订三方协议 也没有签订劳动合同,只签了一份违约协议 而且金额两万
请问我没有签订三方协议 也没有签订劳动合同,只签了一份违约协议 而且金额两万,我是应届毕业生 ,并且签字的时候没有盖章,请问需要支付违约金吗
未签订劳动合同,却签订保密协议,并要支付1万元违约金,该协议有效吗?
今年1月,我在网上看到一个招聘启事,说是某咖啡会所招吧员,我和朋友就去应聘了,本来说是1月中旬就开张的,结果因为装修得问题一拖再拖,这个咖啡会所是在一家酒店的二楼,3楼到6楼是该酒店的客房部,上个月下旬,客房部总算是开业了,但是我们的咖啡会所还在装修中,过年之前,经理让我们签了一份保密协议,说是因为我们
已签订劳动合同和服务协议,可以在不交违约金的情况下终止合同吗?
我在一家私企上班,在上班的第三个月,公司以培训为由,让本人去外地工作一个月,并且在到了外地后让签了一份两年的服务协议,后又签了三年的劳动合同,公司合同规定每月25日支付劳动报酬,但实际却是每月都拖延10天左右才能发下工资,且劳动合同总共2份,都由公司保管,我想提前终止劳动合同,但是不想支付违约金(培训费
劳动合同签订后,又附加了一个培训协议,有违约金,想咨询一下大家
7月15日和公司签订劳动合同,现在公司工作,因为在试用期内,想辞职。 但是,在签订劳动合同后,公司又签订了个“师徒培训协议”。 协议内容如下 天津------公司 应届毕业生培训协议书 甲方:天津。。。 乙方:。。。。 为了帮助公司新入职的应届毕业生在最短的时间内熟悉本公司的生产作业流程及工作环境,同时知
我在学校和公司签了三方协议,协议上说若单方违约违约方支付违约金5000,我已来报道但是没有签订劳动合
我在学校和公司签了三方协议,协议上说若单方违约违约方支付违约金5000,我已来报道但是没有签订劳动合同这样不干了要交违约金吗
请问下,就是应届毕业生与企业签订三方协议然后毕业后不签劳动合同会不会算违约
请问下,就是应届毕业生与企业签订三方协议然后毕业后不签劳动合同会不会算违约,三方协议上规定违约金5000,需不需要支付
应届生实习期间签订了三方协议,没有签订其他的合同,离职需要付违约金吗
我是一名应届生,实习期间签订了三方协议,没有签订其他任何合同。我现在要专升本,想离职,会承担什么责任吗,会不会付违约金?
我满18岁前三天签订了一份劳动协议,违约了但是合同上面没有写明违约金
我满18岁前三天签订了一份劳动协议,违约了但是合同上面没有写明违约金,要怎么赔偿?