相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

因为公司强行调动未跟本人协商本人不接受公司算我自离请求帮助

因为公司强行调动未跟本人协商本人不接受公司算我自离请求帮助

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask2016110678l
提问时间:2016-11-06
相关咨询

各位律师!请求你们帮助小弟1下!本人在深圳1家公司工伤后本人官司打赢了

各位律师!请求你们帮助小弟1下!本人在深圳1家公司工伤后本人官司打赢了!公司被法院强制执行了!评估公司也评估了该公司!请问1下他评估后多久才会拍卖?这案子多久才结了了案?

短信用户 已过期 2014-04-26 回复(6)

本人赵志海在苏州1家纺丝厂上班。被公司的员工打伤了,请求帮助

本人赵志海在苏州1家纺丝厂上班。被公司的员工打伤了,请求帮助!事情发生在2014年11月28号,我在上班的时候我们车间里开会说今天要把卫生打扫干净,东西摆放整齐!中午大检查呢!我们接班了有1个多小时了,我们正忙着打扫卫生,我看见有1个不是我们车间里的人在坐在地上用手机看黄片!我就用手拍了拍他的脖子说,我们今天

短信用户 已过期 2014-11-30 回复(1)

国企工作6年,现所在下属公司关闭,公司在未与我协商的情况下调动至外省工作,因家庭原因,不愿接受调动

国企工作6年,现所在下属公司关闭,公司在未与我协商的情况下调动至外省工作,因家庭原因,不愿接受调动。离职或被辞退是否有赔偿?

ask20150224ant 已过期 2015-02-24 回复(2)

公司歇业,未经过双方协商可否直接调动部门,人员可否不接受,应

公司歇业,未经过双方协商可否直接调动部门,人员可否不接受,应当怎样保障自己的权益

ask20150704akm 已关闭 2015-07-04 回复(0)

公司在未听取本人意见的前提下,将我岗位强行调动,导致工资变向降低

公司在未听取本人意见的前提下,将我岗位强行调动,导致工资变向降低,请问这合法吗?

ask20151107yks 已过期 2015-11-07 回复(2)

1.之前因为公司未按实际工资缴纳社保且未经协商调动岗位,所以

1.之前因为公司未按实际工资缴纳社保且未经协商调动岗位,所以与公司协商依照劳动合同法第38条赔偿两个月薪资解除了合同; 2.公司原先表示会给补缴社保及公积金; 3.但是两个月赔偿金的解除协议里有一条是这么规定的“此款项包括但不限于现行法律规定乙方可主张各种损失的综合补偿”; 4.如果公司事后不给我补缴社保公积

wiwgc 已解决 2015-12-18 回复(5)

公司未与员工协商强行调动员工到别的城市工作

公司未与员工协商,强行调动员工到别的城市工作,可是员工家庭在这个城市不愿意到别的城市工作,请问怎样可以保护劳动者权益?

香芒小布丁 已过期 2016-05-27 回复(1)

因下班途中受伤,住院,出院后,公司强行进行岗位调动,协商无果

因下班途中受伤,住院,出院后,公司强行进行岗位调动,协商无果,准备解除劳动合同,公司不愿赔付补偿金,不给予办理解除劳动合同解除,我该怎么办?

ask20160804esx 已过期 2016-08-04 回复(4)

因为公司调动和本人身体原因就选择了离职,但是公司不给开具解除劳动合同协议

因为公司调动和本人身体原因就选择了离职,但是公司不给开具解除劳动合同协议,怎么办

ask201609283me 已过期 2016-09-28 回复(7)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏