工龄4年,现在公司大面积裁员,还在哺乳期,生完孩子后回来上班升职加薪了
工龄4年,现在公司大面积裁员,还在哺乳期,生完孩子后回来上班升职加薪了。赔偿是按现在的工资还是以前?
你好我在公司上班十年了现在公司要裁员,我现在是哺乳期请问那要
你好我在公司上班十年了现在公司要裁员,我现在是哺乳期请问那要怎么赔偿呢
尚在哺乳期,因为无人照顾孩子我与公司请假,但是现在公司要求我不能继续上班就自动辞职
尚在哺乳期,因为无人照顾孩子我与公司请假,但是现在公司要求我不能继续上班就自动辞职,我想领失业险和赔偿应该怎么做?2009年2月应聘与该公司设计部设计师,但是当时没有合同没有社险及公积金,直到2011年8月才给我们签合同上保险公积金,2011年给补了几个月的保险钱。2014年7月我怀孕在家保胎直至10月26日上班到生孩子
请问公司现在裁员,要求买断工龄,但我从03年到06年在一合资企业上班
请问公司现在裁员,要求买断工龄,但我从03年到06年在一合资企业上班。06年底原单位被现在的单位收购至今,我的工龄工资应该怎么计算?而旦20l2年又得了骨股头坏死,至今没有痊愈,后期治疗公司有没有补偿?
辞工回家后2个月 公司又叫我回来上班 口头答应我算请假 并加工资 但现在计算工龄 又不算 怎么办
我2001进一个工厂,在2011年因为结婚辞工回家,回家2个多月,公司电话联系我希望我回去继续工作,并口头答应算我请假,给我加了工资,我就回公司上班了。并且公司当时有个规定,新工人进厂,做满一年,奖励1000元,做满2年再奖励1000元。我做到2016年,那2000元公司没给我,我觉得公司是按我2001年进厂算的了。但现在公司算
由于公司缺人,在我宝宝2个月的时候,公司提出给我升职加薪,让我回来上班
由于公司缺人,在我宝宝2个月的时候,公司提出给我升职加薪,让我回来上班,说是试用期3300,转正3500,当时我回来上班了,现在试用期结束了,同意转正,但是不加薪,我该怎么办
我在申通快递公司上班之后要回来动手术就没干了工资现在不给我该
我在申通快递公司上班之后要回来动手术就没干了工资现在不给我该怎么办
公司业务缩减,已经放假一段时间,现在我们回来上班,但是不安排我工作
公司业务缩减,已经放假一段时间,现在我们回来上班,但是不安排我工作,我们只能打卡报到,我们的绩效考核工资没有了。 原先公司包吃包住(合同应该没有注明,合同没有给我们一份)但是公司让我们自己解决。 这种情况可不可以申请仲裁
孩子是2016年5月12日出生的,现在好在哺乳期内,公司总部要解散沈阳分公司
孩子是2016年5月12日出生的,现在好在哺乳期内,公司总部要解散沈阳分公司,而且保险是沈阳一家中介公司交的,我的生育险报上去了还没下来,如果现在要解除劳动合同的话,我能获得什么样的赔偿,我的生育险怎么办?
你好!我想问你一个事,我之前在一家公司上班几年了,后来离职了走了两个月之后现在又回来上班了
你好!我想问你一个事,我之前在一家公司上班几年了,后来离职了走了两个月之后现在又回来上班了,回来的原因还是觉得这样上班比外面上班好些,所以我就给老板打电话说我想回来上班,老板也同意了,回来之后老板都挺喜欢的,不过现在我想向老板请一个月的假期回家 我如何向老板开口啊?