离职了，领导拖欠工资及其它费用，没有签订劳动合同，应该怎样解

离职了，领导拖欠工资及其它费用，没有签订劳动合同，应该怎样解决

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提问人：ask20161105iio
提问时间：2016-11-05

我经朋友介绍去那家公司工作了半年，最后公司搬厂，我不想去，又因家里有事，就请假回家了，回家办完事后离搬厂没有几天了，我就打电话给领导说不去了，但是最后一个月的公司一只没有给我，我给老板打电话，他都不接，我该怎么办？

1112 已过期 2010-11-28 回复(1)

公司没有与我签订劳动合同，但有买社保，我现在离职，公司还拖欠一个月工资，现在已申请劳动仲裁，我能要求劳动合同法第82条规定:没有签订劳动合同，每月支付二倍工资吗？

1464241198 已过期 2016-06-13 回复(2)

你好！我是正常离职但老板却拖欠工资不发‘没有签订劳动合同’没有工资单‘没有职工卡’等证据有办法告他吗

ask201607034jy 已过期 2016-07-03 回复(3)

我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同，履行了一年半，后来用人单位说，经营环境发生变化了，不能提供合同约定岗位，让我待岗，我不同意，要求继续履行合同直到合同期满，在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门，请问这期间工资如何计算，是按当地最低工资发放呢，还是按合同约定发放？法律依据是什么？谢谢

lili_rao 已关闭 2016-08-05 回复(0)

您好，没有签订劳动合同，8月头离职，7月份工资应该通过什么途径要？

ask201608068zq 已过期 2016-08-06 回复(2)

用人单位拖欠我本人工资，而我是在试用期离职单位也没有与我签订合同，现在它就是找各种理由就是不给

ask201608190p6 已过期 2016-08-19 回复(12)

ask20160905gz4 已过期 2016-09-05 回复(3)

ask20161024itd 已过期 2016-10-24 回复(2)

ask20161024jea 已关闭 2016-10-24 回复(0)