因个人原因不能领到生育金，公司有义务给我发产假工资吗？

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提问人：ask201604236yd
提问时间：2016-11-05

我是农村户口，在上海公司给交三险，没有交生育险，公司把生育险和工伤险补偿给我了，现在我怀孕了，休产假期间工资怎么发？是按平时工资标准发吗？

happylilei 已过期 2012-08-03 回复(5)

曾甜335207 已过期 2013-01-31 回复(1)

本人在某单位08年入职，12年10月请假待产，本单位是私人企业，又没有劳动合同，没有保险，产假后又因个人原因不能再去上班，请问能否于本单位索要产假工资

cyq2008 已过期 2013-03-27 回复(8)

ask20150526hlt 已过期 2015-05-26 回复(1)

公司产假不发工资，等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴，这样做合理吗？谢谢！！！

jjiaruili1002 已过期 2016-02-29 回复(4)

公司产假不发工资，等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴，这样做合理吗？谢谢！！！

jjiaruili1002 已关闭 2016-02-29 回复(0)

公司产假不发工资，等产假结束必须再上三个月的班才可以领到产假期间的生育津贴，这样做合理吗？谢谢！！！

jjiaruili1002 已过期 2016-02-29 回复(5)

因婚育保险缴费时间不够，导致产假期间不能享受生育津贴，公司是否应当足额发放工资，社保公积金会正常缴费吗？

ask20160424jjk 已过期 2016-04-24 回复(6)

1.产假刚刚结束因个人原因不能去上班，公司要求开病假条及病例，可是我没有病提供不了，请问公司能辞退我么？ 2.病假条开了也只能15天是带薪病假，超过15天公司连最基本的工资也不给，而且保险个人缴纳部分还要我自己负担，请问这合理么？我能告他么

ask20160511aha 已过期 2016-05-11 回复(8)

ask201610136vo 已过期 2016-10-13 回复(1)