请问工资延迟发放,然后我辞职不同意,便辞职了,我可以早回属于
请问工资延迟发放,然后我辞职不同意,便辞职了,我可以早回属于我的工资吗
我现已辞职,公司要我等三个月才可以发放离职月的工资,请问这样有违反劳动法吗?
我到现在公司上班三个月了,到现在未签任何形式用功合同。同时在第三个月父亲生病,我在一个星期里不间断请假三次,公司老总有意见,但是开始照我毛病,给我难受。我决定辞职,但是公司老板说等三个月再发放离职月的工资,请问这样合适吗?
你好。请问一下我今天开学了。然后今天跟老板说要辞职。可以马上拿工资吗
你好。请问一下我今天开学了。然后今天跟老板说要辞职。可以马上拿工资吗。不够18岁。刚刚开始的时候做事的时候又没有签合同
辞职的问题(8月25日递交辞职信,中途加工资同意不离职,9月18日给领导说还是辞职走人,请问是否可以
我8月25日辞职,递交了辞职信,也通过QQ邮箱发了一份电子版辞职信给公司领导,9月1日领导找我谈说给我加工资,我心里还是想辞职走人的,领导让我想一想在给他回复,9月5日回复给领导说那就不不走了,9月18日又想不做想走人了,请问我这种情况,是否还需要再次递交辞职信,从递交辞职信日起30日才能走人?还是按我第一次8月2
您好我刚到一家公司一个月想辞职然后公司规定提前一个月请问可以
您好我刚到一家公司一个月想辞职然后公司规定提前一个月请问可以吗 工资呢
请问一下,我在试用期内按正常程序辞职,但他克扣了的工资没有按照合同约定的工资发放,请问如果不发该如何处理??? 我找公司协商,公司直接说克扣的没有发,而且五险一金公司也没有缴纳,五险只缴纳了一个月的,但在工资条上每个月都已经扣除啦,8.9月份的加班工资也没有发放????
公司长期延迟发放工资八九天十几二十天,去仲裁他说企业经营困难还可以延迟
公司长期延迟发放工资八九天十几二十天,去仲裁他说企业经营困难还可以延迟。我查询到工资支付条例,和浙江省支付条例,都有提都经劳动者同意,或者经过工会同意可以延迟支付最长不超过15天,还有一条提到公司如果因为经营困难,无法按时发放工资要提前或者逾期3日内向劳动监察部门备案。如果以上公司都没有做那是不是够成
老板拖欠工资,同意了我提出的辞职,但是工资要拖一个月发放,还要求我交接工作
老板拖欠工资,同意了我提出的辞职,但是工资要拖一个月发放,还要求我交接工作,我是否可以通过法律途径维权
在工厂辞职到期后班长又让延迟一周而且还拖欠工资可以去劳动局举
在工厂辞职到期后班长又让延迟一周而且还拖欠工资可以去劳动局举报吗?