没有合同，有老板给打的工资卡，有同事给证明，有厂里的工作服去做工伤鉴定能作为证据吗

没有合同，有老板给打的工资卡，有同事给证明，有厂里的工作服去做工伤鉴定能作为证据吗，能确定劳动关系吗

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提问人：静心如水
提问时间：2016-11-04

我在苏州，我想咨询一下，我爸在私人老板厂里上班，没签合同没有任何可以证明他在此上班的证据，在干活时右手被机器压骨折了，老板应该赔钱吗

微信用户已过期 2013-09-07 回复(3)

在公司工作快9年了没有合同，工资卡，只有录的考勤表和老板要工资的谈话录像，有指纹打卡记录不过在打卡机里，能做为证剧吗？

ask20150826b3k 已过期 2015-08-27 回复(7)

我在快递公司工作一个月。辞职后老板不发工资。我又没有什么合同也没什么证据。怎么办。

ask20151011rjo 已过期 2015-10-11 回复(1)

老板拖欠工资，但是没有合同，有同事可以证明，这样可以起诉成功吗

ask20151018csp 已过期 2015-10-18 回复(6)

不给签合同，没有工资条，没有欠条，没有考勤表，只有同事证明，有工作期间的一些材料，公司转让，以赔钱为由不给工资了，求助！！！当地劳动仲裁委被老板收买，以证据不足，不给受理。

ask201602298lw 已关闭 2016-03-03 回复(0)

你好，我在一家私立幼儿园工作不到一个月，没有签订合同只是试用期我提出辞职，老板不肯发我十四天的工资。

ask20161015sg5 已过期 2016-10-15 回复(1)

1.关于五险一金，如何主张赔偿？赔偿的标准？若单位愿意补交，是该接受补交还是仲裁解决？ 2.每日工作时间为10多个小时，已超出8小时范围，这个又如何主张赔偿？

空白格0124 已过期 2016-10-18 回复(6)

我是一个装修工人，没有证据，合同的情况下，他欠我的工资，老板把店转让给了他l之前的合伙人去了，请问我怎么去要工资

ask20161025qaf 已关闭 2016-10-25 回复(0)

在私人老板厂里打工，没有合同，口头约定，拖欠五个月工资，现在辞职了，老板以平时不忙为由，要扣工资，约定是工资是以包月算的，现在说平时不上班的时间工资全扣了，该怎么办？

ask2016103013n 已关闭 2016-10-30 回复(0)

跟私人老板在一个小工厂干活，拖欠我两个月工资，并且不让回家，没有合同也没有证据，我去劳动局告他，会要到工资吗

隔壁老李已过期 2016-10-31 回复(5)