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双方在去年只签定了1年劳动合同,今年合同到期后双方在没签定任何劳动合同

双方在去年只签定了1年劳动合同,今年合同到期后双方在没签定任何劳动合同。我便接着上了几个月班后,被领导拿权强制开除了。请教问您们:现在我依法能向单位要违法终止劳动关系双倍赔偿金吗?能要单位没签劳动合同我接着上了那几个月的双倍工资差额吗?

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提问人:ask20161104gz3
提问时间:2016-11-04
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吉如 已过期 2010-11-02 回复(1)

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吉如 已过期 2010-11-02 回复(1)

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吉如 已关闭 2010-11-02 回复(0)

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ask20161104gz3 已过期 2016-11-04 回复(4)
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