我进去我现在这家公司已有10年已经是无固定期限劳动合同进去的

我进去我现在这家公司已有10年已经是无固定期限劳动合同进去的时候做的是行政人事在这10年间换过两次部门做的还是行政内勤专员，但是最近的一次换岗位被分配到生产加工食品每天需要切配包装是不是违反了合同

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask2016110203h
提问时间：2016-11-02

我们原本是A集团下的一个子公司，现在我们子公司变更成了合伙人公司，由A集团控股60%，公司为变更前我们已经签了无固定期限的劳动合同，现在新公司独立出来后要让我们签回固定期限的合同。这样合法吗？（有第三方协议承认我们原先的工龄）

KK小吉已过期 2014-08-22 回复(4)

同一家公司工作12年，已经签了无固定期限合同，现在公司要搬到外省去，我不同意去，公司不想补偿，说如果有人不去就在这边留部分设备，不去的人在这边上班，福利待遇都下降，请问我该怎么办？

1376437919 已过期 2016-01-29 回复(4)

我的合同到期该签无固定期限劳动合同了，现在还在医疗期内，公司不想续签合同，补偿又不想按照劳动合同补偿，如果我坚持续签，他们威胁我并且给我制造麻烦，让我不能安心工作，这个时候我该怎么办，我现在也不想干了，但是怎么能拿到合理的补偿

ask20160406x2g 已过期 2016-04-06 回复(2)

我的合同到期该签无固定期限劳动合同了，现在还在医疗期内，公司不想续签合同，补偿又不想按照劳动合同补偿，如果我坚持续签，他们威胁我并且给我制造麻烦，让我不能安心工作，这个时候我该怎么办，我现在也不想干了，但是怎么能拿到合理的补偿

ask20160406x2g 已过期 2016-04-06 回复(2)

公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同，但是当时还没有协商完成，那么签了无固定期限合同，会影响到之前二倍工资的赔偿吗

ask201606287f8 已关闭 2016-07-11 回复(0)

和公司签订的是无固定期限合同，现在怀孕两个月了。公司要和我解除劳动合同。我在该公司工作4年了，月均工资10000元。请问我可以获得几个月的经济赔偿？

ask20160726pa7 已过期 2016-07-26 回复(1)

我是劳务派遣无固定期限劳动合同，现在公司要变更劳务派遣合同，我不同意变更的情况下公司解除劳动合同可以要求补偿和领取失业金吗？

ask20160824qcm 已过期 2016-08-24 回复(2)

我是劳务派遣无固定期限劳动合同，现在公司要变更劳务派遣合同，我不同意变更的情况下公司解除劳动合同可以要求补偿和领取失业金吗？

ask20160824qcm 已过期 2016-08-24 回复(3)

我是劳务派遣无固定期限劳动合同，现在公司要变更劳务派遣合同，我不同意变更的情况下公司解除劳动合同可以要求补偿和领取失业金吗？

ask20160824qcm 已过期 2016-08-25 回复(5)

你好，我签的是无固定期限劳动合同，现在公司无故辞退我，辞退函已经签字了，写的是辞退原因是双方协议，补偿函赔的钱很少，我拒签字，请问现在还可以仲裁到双倍赔偿吗？

ask2016092499p 已关闭 2016-09-29 回复(0)