我姐是公司的采购员工作已十余年、现公司想辞退她。明知她怀孕还将她调到车间做普通工人
我姐是公司的采购员工作已十余年、现公司想辞退她。明知她怀孕还将她调到车间做普通工人,公司这样做合法吗?她现在应该怎样做
公司没有给我签订劳动合同,已经工作八个月了,在知道我怀孕的情况下辞退我
公司没有给我签订劳动合同,已经工作八个月了,在知道我怀孕的情况下辞退我,我现在想劳动仲裁,资料该如何填写
工作四个月,发现怀孕一个月了,公司要辞退我,可以么,强制辞退
工作四个月,发现怀孕一个月了,公司要辞退我,可以么,强制辞退我怎么赔偿
我在公司工作了十个月,现怀孕了,公司要辞退我,我可以要求那些赔偿?
我在济南公司工作了十个月了,本来面试说实习期三个月,可是迟迟未给签合同,也还是拿是试用期间的工资1200元,现在怀孕了,就要求我辞职,对现在劳动法是不合规的,我可以要求那些赔偿呢
我是公司的一名材料人员,已工作两年,但未签订任何合同,现在怀孕了要被公司辞退
我是公司的一名材料人员,已工作两年,但未签订任何合同,现在怀孕了要被公司辞退,请问我是否可以要求继续上班或赔偿?
合同2年,工作1年8个月,怀孕8个月。现被公司辞退,请问以下要求赔偿是否合理
合同2年,工作1年8个月,怀孕8个月。现被公司辞退,请问以下要求赔偿是否合理。1:2x2年+1=5个月。
人事说我主动提出离职的话可以帮忙申请给我续缴社保,让我以后可以领生育津贴,我可以要求他们赔偿我三个月工资+社保津贴吗,这样合理吗 如果不合理,怎样才算最合理,最能保护我的权益的,如果仲裁的话,我能得到怎样的结果
怀孕6个月了,已在合肥工作6年之久,公司辞退我,我应该拿到哪
怀孕6个月了,已在合肥工作6年之久,公司辞退我,我应该拿到哪些赔偿
我在公司工作两年半,一直未签劳动合同,现在怀孕,公司要辞退我
我在公司工作两年半,一直未签劳动合同,现在怀孕,公司要辞退我,请问,我应该怎样维护我的合法权益
你好,我以前在公司后勤工作,我怀孕了把我下到车间去了,这个可
你好,我以前在公司后勤工作,我怀孕了把我下到车间去了,这个可以告公司吗?