相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

上了五天班,因为有事请了两天假,然后第三天没赶上上班,手机当时没电了

上了五天班,因为有事请了两天假,然后第三天没赶上上班,手机当时没电了,没有请假,第四天被开除了,我那五天工资可以要吗?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask201606227k8
提问时间:2016-11-02
相关咨询

因为家里有事情,两个月没有去公司上班,当时走的时候是请假走的

因为家里有事情,两个月没有去公司上班,当时走的时候是请假走的,不过没有跟主任说,现在去公司办辞职,主任说我旷工,不给办辞职,可是我还有两个月工资公司不给发,我该怎么办?

ask20160309937 已过期 2016-03-09 回复(1)

你好,我在私人单位上班做了23天,因为家里有事所以我就辞职不做当时老板也同意我辞职

你好,我在私人单位上班做了23天,因为家里有事所以我就辞职不做当时老板也同意我辞职,但是工资在我走的时候没有给我结清还压的有一半。因为每月十五号发工资但是现在那边老板娘说我工资现在没有了。求指点

ask20160415anu 已关闭 2016-04-15 回复(0)

我和公司签了劳动合同,但是我并没有上过一天班,因为当时有事,说好了是先过一个月在去上班的

我和公司签了劳动合同,但是我并没有上过一天班,因为当时有事,说好了是先过一个月在去上班的,但是期间我又找到了更好的工作,我就不想再去签了合同的公司去上班了,我需要怎么向签了合同的公司交代,要承担什么后果吗?谢谢解答

ask20150901pjq 已过期 2016-04-28 回复(2)

你好,我当时因为家中有事,给老板提出辞职,他也同意了,然后招了新人过来

你好,我当时因为家中有事,给老板提出辞职,他也同意了,然后招了新人过来,交接了几天,但是老板因为我没有提前一个月说,扣我一个月工资,能不能拿回工资啊?

ask20160516bao 已过期 2016-05-16 回复(1)

我在某公司上班,去了三天,因为试用期是三天,然后第三天晚上通知我解雇了

我在某公司上班,去了三天,因为试用期是三天,然后第三天晚上通知我解雇了,按道理当天能拿到试用期工资,但是拖到第二天还没发,这该怎么办,事前说好每天试用期是一百的

ask201608014qn 已过期 2016-08-01 回复(2)

请问,我是2000年进入一间工厂上班,然后在2012年因为家里有事辞了一次工

请问,我是2000年进入一间工厂上班,然后在2012年因为家里有事辞了一次工,半年又回到原来厂里上班,现在工厂被政府征收了,也就说我就我现在失业了请问我还可以拿到十七年的

ask20160815dry 已过期 2016-08-15 回复(1)

潘律师你好,我在一个工厂上班了3个月,因为有事情请假回家,然后没有去上班了

潘律师你好,我在一个工厂上班了3个月,因为有事情请假回家,然后没有去上班了,也没有办理辞职或者相关离职手续,只是跟领导打了一个招呼,请问我第三个月工资工厂还会发吗?

ask20160823wu5 已过期 2016-08-23 回复(3)

你好,我想问问,我在厂里上班两月零五天,但因为突然临时家里有事

你好,我想问问,我在厂里上班两月零五天,但因为突然临时家里有事,突然辞职了,那五天有工资吗?

ask20160910exv 已过期 2016-09-10 回复(1)

我在杭州一个公司上班,上个星期请了假,然后因为家里有事还想继续请,结果主管不让说这是自动离职了,还有

另外我是2014年5月25日左右与公司公司签的劳动合同,合同时间是2年,现在2年已经过了但是公司没有提出续签,我还在公司做了这么久,我现在像标题上所说的自动离职可行吗?有没有什么顾虑?另外签劳动合同的时候只有一份,就放在公司总部,我自己手上都没有,公司这样做是否合法?劳动合同上写明工资是每月16号发放,但是这

18072734325 已过期 2016-09-24 回复(2)

上了五天班,因为有事请了两天假,然后第三天没赶上上班,手机当时没电了

上了五天班,因为有事请了两天假,然后第三天没赶上上班,手机当时没电了,没有请假,第四天被开除了,我那五天工资可以要吗?

ask201606227k8 已关闭 2016-10-31 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏