您好，我老婆怀孕8个多月被公司拟假辞职报告辞退，先申请仲裁，请问要求经济赔偿

您好，我老婆怀孕8个多月被公司拟假辞职报告辞退，先申请仲裁，请问要求经济赔偿，如何计算

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提问人：ask20161102mjk
提问时间：2016-11-02

ask20141120p3a 已过期 2014-11-20 回复(1)

ask20141120p3a 已过期 2014-11-20 回复(2)

本人于2014年6月入职深圳一家公司，2015年3月18日与公司协商一致终止劳动合同，之后发现自己怀孕了，不好找工作，担心去了新公司在试用期被发现怀孕了会不与我签订正式劳动合同，现在一直处于无业状态，想向律师咨询我可否与公司申请恢复合同或者索要经济赔偿？

835006947海豚湾已过期 2015-04-16 回复(6)

我能否递交辞职报告后一个月就离职

a516518438 已过期 2015-05-09 回复(1)

您好英俊律师：请问我朋友患有癫痫病史，在工作发作一次，公司要求本人提出辞职申请，这种状况可否申请低保？谢谢！

ask2015102671g 已过期 2015-10-26 回复(2)

辞退和劝退有什么区别？如果申请仲裁的话，能得到同样的补偿及赔偿金吗？公司劝退我，我没写辞职报告，但是要求按2倍的赔偿金给我，公司不同意，所以协商不成。如果申请劳动仲裁的话，有胜算吗？已经办好交接工作，离职

ly1123 已过期 2016-02-22 回复(2)

合同2年，工作1年8个月，怀孕8个月。现被公司辞退，请问以下要求赔偿是否合理。1:2x2年+1=5个月。

ask201605169la 已过期 2016-05-16 回复(3)

您好！我想咨询下公司要求全体员工签辞职报告同时和第三方签定劳动合同请问这样合法吗？我该怎么做。请哪位好心的律师帮忙解答，本人不甚感谢！

ask20160604f9o 已过期 2016-06-04 回复(2)

公司搬到外省市，因路途较远，口头形式提出辞职，并申请仲裁经济赔偿，在这期间可以找新工作吗

ask201607317ab 已关闭 2016-07-31 回复(0)

您好，我被单位口头辞退，要求赔偿无果，我已经申请仲裁，今天去公司办辞退手续，又告诉我待岗，我现在该怎么办？

ask20160816117 已过期 2016-08-17 回复(1)