一个墨西哥裔工人在三年前在我们餐厅上班（当时我在这家店作收银），在他上班期间他手因为经常碰水的原因受伤了，后来他就告了我们这家餐馆，因为我们有买员工保险，所以我们就把这件事情交给了保险公司后来他也从保险公司拿到钱。过了一年之后当时的老板就把这家店卖给了我，不过他从保险公司拿到钱之后他又告我们餐馆和当时的经理还有最早的一个股东（这个股东已经不在这家餐馆很久了）说他没拿到他应得的工资，后面我们就找了律师写信給他的律师说当时的老板已经把店卖给了我，可是他们还是坚持要吿，又寄了信来我们就都把这些信给了我们所找的律师，可是也不知道是我们的律师太忙还是他对劳工纠纷不太熟他就一直拖，拖到州法院寄了信给我们要我们出庭我们才知道事情比较严重，所以我们就马上又找了另外一个律师，当时这个律师把我们给他的资料看完后就跟我们说，他可以接赢得可能性也很高，只是要我们马上决定因为开庭就在下个礼拜4月12号后面我们就把这件案子交给了这个律师，当时他跟我们讲我们不需要出席他帮我们出席，等到4月13号的时候我们打电话给律师他跟我们说要等法官的判决，到4月18号的时候我们收到信才知道我们输了因为没人出席，我们就打电话给这个律师他说他迟到了十五分钟，请问我们现在应该怎么办？还有他们所告的另外两个人有没有任何法律责任呢？
你好,我在一家儿童柜台上班2个月`刚开始商场以及厂家都说实习期一个月`第二个月交保险.到了第2个月末`厂家又说`公司改制`所以实习期改成1-3个月`但是我已经辞职不干了.现在厂家第二个月保险也不带我交了`请问我可以追讨吗`?还没有签合同
你好，我爸爸今年在青岛工地打工，然后不小心在工地摔断了腿，严重性的粉碎性骨折，然后公司给付了一万五就不再管了，然后带我爸爸出来干活的这个包工头也不见人了，目前这个事已经4个月了，因为在上个月我爸爸的腿发炎了，又做了第二次手术，目前公司不管了，我想告他们，都需要准备写什么呢 ？
本人在一家酒店集团ktv夜总会工作上班工资本是1800快钱但9月份工资公司只发放1300多扣了百分之二十五的工资当自己去公司人事部咨询才知道公司九月份公司是按照公司营业指标来发放的说是9月份公司营业指标只达到了百分之七十五剩下百分之二十五就要在公司所有员工工资上扣在公司提前没通知下劳动合同也没这条公司老板随意刻
父亲现54岁，2006年在某化肥厂开始工作，当时是临时工，当然此场临时工和正式工是不一样的，比如工资，待遇等，至今此工厂从未给父亲交过养老保险或者其他三金，在2010年，父亲自己交了全部的养老保险，在2011年初，此工厂无故将父亲解雇，（不给转正，仍为临时工），父亲决定起诉 该厂，我想知道我们应该向该厂所要什么，
因一点错误单位要我自动辞职,并且百般威胁,但是我最后还是没主动写辞职申请,这样我就可以拿到经济赔偿金.但是今天经理来电话让我明天带一寸照片,身份证,劳动合同,员工手册去找人事经理.以前我也办过离职可是什么都没要啊,以前单位的合同我还留在手里呢?想请问下,想要赔偿去了我应该注意什么?是不是合同不能带或者给到他们手
我在杭集某牙刷厂工作，合同上面规定如果没有工作到年底需要扣除伙食费，按每人每天10元的标准 一次性扣除之后 当月工资就不满了 扬州的最低工资标准 请问是否可以维权追回一部分工资呢 可以+Q联系我：253695916 电话：13013940140
本人与2011年12月1日至2012年2月8日在乌鲁木齐七道湾爱你一万年美发会所就任发型师一职！期间2011年12月工资为1500元左右，扣了200元作为押金（没有押金收据），实发1300元。2012年1月工资为1874.8元，因过年1月20日预支1000元（没有预支工资签字），剩874.8元工资未发。2月8日老板让我提出签合同事宜，并拿出合同让本人看
我家在农村，村里人盖房子，叫我帮忙，期间出了点意外，把手指砸成骨折，在医院住了几天，现在回家了，不能干活，叫我帮忙的人只给我付了医药费，我想问下，可不可以向他要些补偿费，比如误工费什么的啊？谢谢了
我在一家蛋糕店工作，收银时钱和帐对不上，少了1700，老板就全扣我工资，他的设备也不齐全，抽屉没有锁没监控，应该是都有责任，他却让我一个承担，我该怎么做
