上海长征灯具厂是集体股份合作制企业，由于企效益较好，企业主要领导的股权收益是普通职工8-10倍。主要领导们在1-2年内都要退休之机决定要在企业内实行全体职工退休不退股，在退休后继续领取股权收益，使领导们的受益达到最大化。这样做合法吗？怎么办？
请问是否合法？转让的股份如何结算、程序手续怎么操作？我是监事会监事，办公室主任，今年45岁被迫提前退休，那么退休应该根据章程办事，办理股份清算、辞去监事，去工商局变更我的记录，可是没想到碰到的是企业撒无赖不予结算，只退入股投资本金，怎么办？
我的客户是茂名地区的集体企业，其土地资产是1972年通过向农民有偿征收得到，并签有《征用土地协议书》及办理了相关土地使用权证，四置清楚，并无疑问。但该企业破产后，法院认定该土地是国有划拨土地，依据是国土局的复函:该土地没有签订征收协议及支付土地出让金，属划拨土地。所以法院并未把该土地直接列入破产财产进行
您好： 我是两个单位的下岗职工，91年在第一个单位上班，后来下岗。后来到第二个单位上了几年，单位被市政修路冲了，单位宣布破产，我当时按13年工龄领取了失业金和补偿金，单位交了13年养老保险，自己交了5年养老保险，一共18年工龄。 今年第一个单位宣布破产，我的工龄是20年，我想退休后按这个单位的工龄走，而且单
我们是黑龙江省齐齐哈尔市村民，我们一直在村办企业黎明村办企业多年，2010年8月我们所在的企业被征用征收用于洛阳一拖建厂，职工在企业被征用后未得到经济补偿政府的做法是否合法，我们是否依法得到经济补偿这件事情适合哪种法律
《工商行政管理机关行政处罚自由裁量权实施办法》中关于企业逾期年检的处罚比《企业年度检验验办法》中规定
《工商行政管理机关行政处罚自由裁量权实施办法》中关于企业逾期年检的处罚比《企业年度检验验办法》中规定的处罚重，工商机关是否一定要遵循自由裁量权呢？如果不遵循自由裁量权，是否会负相关的法律责任？请律师解答，谢谢！
我们是轻纺集团下的一企业，属大集体。在2001年年底时，公司以企业面临困难为由，要分流和下岗部分员工。并要我们替企业分忧。把我们在本企业工作了20年左右的70几名员工一次性的补偿生活费2万-5万不等的金额全体送进再就业中心，二年后在2003年底就交入了社会。但在我们走后公司确大量召入年青的合同制工人。深感受骗的我
我爸爸是农村户口，之前是做农机修造15年，（之前户口通过粮食局在兴平西吴粮站共粮解体后户口落回老家）一直在家务农，现在发的145号文件是否能办理，如果可以办需具体什么手续~~
