公司总监克扣员工薪酬合法吗？可以直接起诉总监非法占有吗？

公司总监有权力克扣员工薪酬吗？有权力开除员工吗？总监让下边的经理去招人干活，但招来干了活不按承诺兑现薪酬，还挑拨经理与员工的关系，让他们之间激发矛盾，最后全部开除，也不支付薪酬。这样的情况可以直接起诉总监吗？

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提问人：110cctv
提问时间：2016-11-01

公司发生了多起员工挪用或侵占公司资金的事件，之前有些事件向公安机关报过案，但公安机关没有任何行动，现在那些没报过案的事件公司想不经过公安机关报案而直接向法院提起民事诉讼可以吗？谢谢！

喜欢美女6 已过期 2015-10-28 回复(9)

您好，我想咨询一下我的车放在租赁公司被抵押了，我如何找回，是否可以直接起诉租赁公司。

ask20160804vqd 已过期 2016-08-04 回复(6)

销售岗女员工在三期内是否可以按照公司规定完不成业绩自动降职降薪，关于业绩达成率调整薪资的事情在劳动合同中有注明。烦请解答，谢谢。

camila-J 已关闭 2016-08-11 回复(0)

ask20160906a24 已关闭 2016-09-06 回复(0)

ask201610180ya 已过期 2016-10-18 回复(3)

没有签订劳动合同，随意克扣员工公休，提交离职报告可以直接走人结清工资么

ask201610185as 已过期 2016-10-18 回复(4)

今年八月份离职的，当时离开的时候公司领导保证把全月工资给我的，到了九月份只给我一半，剩下的就以公司材料耗损过大为由扣了下来，请问有办法解决吗

jsfu999 已关闭 2016-10-19 回复(0)

ask201610242vg 已过期 2016-10-24 回复(1)

ask201610242vg 已过期 2016-10-24 回复(1)

ask201610242vg 已关闭 2016-10-24 回复(0)