公司实行两班倒工作制度，早上6点至12点下午从12点至18点每天每班工作6小时

公司实行两班倒工作制度，早上6点至12点下午从12点至18点每天每班工作6小时，每月只让员工休假一天合法吗？

我们公司实行每周单休，每天工作时间是早上9-12点，下午1.5-6点 我们算工作超时吗？应该怎样安排

我们公司实行每周单休，每天工作时间是早上9-12点，下午1.5-6点 我们算工作超时吗？应该怎样安排才不算超时，每月工资应怎么计算计算方法是什么？

我在一个酒店工作，一开始来的时候经理说每天上八个小时，早上八点半到下午五点半

我在一个酒店工作，一开始来的时候经理说每天上八个小时，早上八点半到下午五点半，中间中午饭和晚饭占去一个小时，合计九小时，工作八小时，但后来的半个月每天都上超过八个小时而且没加班费，但他说的是，现在加班，以后可以补给我们休息，这样算不算违法？

在公司工作11年，开始五年是三班倒，每天工作时间12小时，后来变为四班倒

在公司工作11年，开始五年是三班倒，每天工作时间12小时，后来变为四班倒，工作时间依然是12小时，三个月前又变回%E

我们公司每天工作时间为8小时00分钟。其中上午中间休息10分钟，下午中间休息10分钟。这一天休息20

我们公司每天工作时间为8小时00分钟。其中上午中间休息10分钟，下午中间休息10分钟。这一天休息20分钟是应该公司承担还是由员工承担？谢谢！公司目前规定由员工承担。

公司一直两班倒每天工作12小时一个月休息都要请假最多四五天，

公司一直两班倒每天工作12小时一个月休息都要请假最多四五天，公司算违反劳动法吗？

律师您好麻烦一下，我单位实行的是上2天白班2天夜班.(每班工作12小时)休息2天如此循环的工作制度

律师您好麻烦一下，我单位实行的是上2天白班2天夜班.(每班工作12小时)休息2天如此循环的工作制度，每月算168小时，超出时间算加班，每小时10元算。请问我可以维权吗？单位违法吗？谢谢！

请问我在一家事业单位做保洁每天工作六小时早上六点半上班下午俩

请问我在一家事业单位做保洁每天工作六小时早上六点半上班下午俩点半下班中午有俩个小时吃饭休息时间请问社保缴费该怎么算

公司实行年综合工时制度，每天除去中午吃饭一小时，休息半小时以外，是10

公司实行年综合工时制度，每天除去中午吃饭一小时，休息半小时以外，是10.5小时，除去法定节假日休息，每天都上班。可以申诉吗

您好，每天早上九点上班下午五点下班，中午休息两个小时。每个周六加班按照法律上班制度

您好，每天早上九点上班下午五点下班，中午休息两个小时。每个周六加班按照法律上班制度，周六应该算加班么？可以要求支付一个月四天的加班费么？

我们公司合同上写了执行标准工时工作制度，却要求我们上夜班，平时每天就是只工作八小时

我们公司合同上写了执行标准工时工作制度，却要求我们上夜班，平时每天就是只工作八小时，一周五天，节假日上班都不说了，也没得什么双倍三倍工资，现在甚至要求我们上夜班了，还说你要辞职就辞职（我们要提前一个月申请交辞职信才有全部工资）。写了辞职信还是要上一个月夜班，还说你不上夜班，那晚上造成的损失你负责。这