在试用期内第二个月1号提出辞职，社保应该怎么交？

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提问人：ouyufeng
提问时间：2016-11-01

试用期内辞职没有按正常提前三天提出申请～来到第二个单位～结果明达通知我说已经帮我交了社保三月份也帮我交了社保但是三月份的个人180元公司说也帮我交了因为三月份没有上班没有工资所以说让我去办理辞职的时候把180元带到公司这合理吗？

ask20160304gu8 已过期 2016-03-04 回复(3)

我在试用期内提出辞职口头和领导说了然后邮件发送hr和领导请问我在三天后可以不去了吗领导说要我到下周我因为家里有事根本没时间如果不去就算我矿工不支付工资吗？

ask20160518gce 已过期 2016-05-18 回复(1)

我刚进厂签的合同是2年有3个月试用期，现在我做了一个月要辞职应该属于试用期内辞职，可是我听说要提前一个月，我现在交了辞职报告，想就这两天走，可是他们说没工资，或者按旷工处理，这样合理吗

ask20160530n5a 已过期 2016-05-30 回复(1)

请问，试用期内公司未给我交社保，试用期后我以此为理由直接辞职可以吗？

ask20160612wo7 已过期 2016-06-12 回复(6)

你好，请问一下，在试用期内辞职，要怎么做呢？这个月的工资会给吗？做电信客服。

ask20160615ngi 已过期 2016-06-15 回复(1)

我在一家公司做了四个月，前三个月是试用期，我在试用期内提出辞职，经理说叫我再做一个月等他人招到我才可以走，我就又做了第四个月然后辞职了，可是他第四个月给我发的工资还是试用期的工资，他以前说三个月后转正的工资会提高，他说我第四个月就走了所以就还是按照试用期的工资算，请问他这样可以吗

ask20160716804 已关闭 2016-07-16 回复(0)

wllx01 已过期 2016-07-29 回复(1)

何丽婷已过期 2016-08-05 回复(3)

进入该的公司试用期为一个月，没有签订劳动合同，在试用期内提出辞职，已经10天了，该公司以没有招到合适人选为由不许员工离职。如果自行离职算自离，不给工资。请问公司这样做合法吗？试用期内辞职是否一定要交接清楚才能离职？

ask20160902u72 已过期 2016-09-02 回复(5)

ask20160920b1k 已关闭 2016-09-20 回复(0)