我在物业公司做了快六年，现在公司改革要裁人，我被临时通知第二天不用来上班了

我在物业公司做了快六年，现在公司改革要裁人，我被临时通知第二天不用来上班了，而且合同还未到期，请问这个怎么赔偿合理

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：ask20161101mub
提问时间：2016-11-01

你好在单位12年10月开始工作到现在，怀孕4个多月，被公司老板下午4点30分通知第二天不要来上班，理由是说不坐电脑前，实际工作是财务统计忙时还要去车间帮忙。这样的情况怎么解决

ask20150701tpa 已过期 2015-07-01 回复(1)

我工作六年了，公司现在通知裁员不用上班了，我想讨要说法，可是公司故意拖欠不给任何理由和说法！我现在就想问问，我工作六年了平均工资在2000左右！经济补偿金我能拿到多少

ask2015100808e 已关闭 2015-10-08 回复(0)

工作六年了，公司现在通知裁员不用上班了，我想讨要说法，可是公司故意拖欠不给任何理由和说法！我现在就想问问，我工作六年了平均工资在2000左右！经济补偿金我能拿到多少

ask2015100808e 已关闭 2015-10-08 回复(0)

朱律师你好，我想问下我在一家公司上班八个月，现在效益不好，他临时通知裁员，我能有经济补偿吗

ask20151031r7r 已过期 2015-10-31 回复(1)

您好！请问我一家劳务派遣公司派一家公司上班六年。现在劳务派遣公司要我们转另一家劳务派遣公司。请问我们六年工龄怎么算了。

ask201609256f5 已过期 2016-09-25 回复(1)

我在个人加盟的鞋店上班，现在店属于公司了，我在这店里做了六年，个人老板没有帮我交各种养老险，但工资一年也有六万，现在公司收去了，工资比原来少了很多，这家店从我开始做生意每年增加很多，牌子知名度人脉在我们这里弄得很响。现在公司工资这么低，我做不下去，该怎样维护自己的权利？

ask2016092560k 已关闭 2016-09-25 回复(0)

我在小公司工作六年了，现在公司不开了搬到工厂，员工到工厂上班待遇不与以前，请问员工不干有补偿吗

ask20161010k7a 已过期 2016-10-10 回复(2)

ask201610113m2 已关闭 2016-10-11 回复(0)

我于2001年与国企解除劳动合同。在国企上班六年。原为干部。现在在一公司上班。现年44岁，男。咨询一下我的退休年龄？谢谢！

ask20161011hlz 已关闭 2016-10-11 回复(0)

我在一家房地产物业公司上班两年多了，现在招标换了一家物业公司，工资比以前低，上班时间长了，我们老员工也不要了，请问我有什么补偿吗？

ask201610317cq 已过期 2016-10-31 回复(1)