公司拖欠工资,员工离职,这个公司需要赔工龄工资不?
我已经一个月书面通知公司离职,并约定好离职时间,但到离职当天,部门经理则以我工作未交接完成而拒绝帮我办理离职手续,直接导致当天离职办理不完成。由于我需要到新公司处入职,所以无办法再留在原单位帮手处理剩下的工作了,之后没有多久就收到原会计主管微信通知我公司暂停发放工资给我,原因是我没有完成工作交接手续
你好!袁乐律师,我想问你,我们公司拖欠我们员工工资两个了,而我离职了
你好!袁乐律师,我想问你,我们公司拖欠我们员工工资两个了,而我离职了,我的离职工资也拖了有三个月,老板本人说话不算数!每次都是过两天,或是一个礼拜。如今他又来说下个礼拜给我们发工资,这都拖欠我的工资已经有三个月了。今天过去跟他协商,又说下个礼拜,如今他的话已经不能再让我们相信了!你说我们该怎么办?怕
公司拖欠工资四个月,拒绝给员工发提成,因为有不发提成员工就离职了
公司拖欠工资四个月,拒绝给员工发提成,因为有不发提成员工就离职了,最后没拿到钱不了了之的例子,员工可以扣留与应得工资提成等额的从客户处收来的欠款吗?否则公司就想赖账不给了
公司发工资误把在职员工的工资打入已离职员工的卡里,这个人不接电话
公司发工资误把在职员工的工资打入已离职员工的卡里,这个人不接电话,公司该怎样要回这笔钱?报警了警察说他们不负责
公司拖欠4个月工资,员工受不了离职了,离职申请表上写的是薪资问题
公司拖欠4个月工资,员工受不了离职了,离职申请表上写的是薪资问题。事后因为要领失业金公司给盖了章,但是离职3个月了公司还没把工资结清,现在员工要申请劳动仲裁,请求公司支付拖欠工资和赔偿金,公司要反告员工欺诈怎么办。其实可以不要赔偿金,只要把工资结清就好,但是如果公司告员工欺诈胜诉了会有什么后果?
公司拖欠我们十多名员工工资,没签劳动合同,我们现在都离职不干了
公司拖欠我们十多名员工工资,没签劳动合同,我们现在都离职不干了,要不要给她签离职申请,因为我们打算仲裁,如果不签离职申请直接走可不可以???
您好,我想咨询下,我是这个月16号离职的,因公司一直拖欠工资不发
您好,我想咨询下,我是这个月16号离职的,因公司一直拖欠工资不发,现在听说公司月底会面临倒闭,请问我的工资怎么办阿,问了公司说账上没钱,总部在苏州,也不拨款
公司欠我们员工工资,后来发下来一部分全部打入一个人的卡里,叫这个人摊分,这个人却卷款离职了,说是公司
公司欠我们员工工资,后来发下来一部分全部打入一个人的卡里,叫这个人摊分,这个人却卷款离职了,说是公司欠她的,老板证明是给全部员工的,那其他人怎么拿回。