我在超市上班有一个多月了，我是今年3月2号下午去的，一直到4月13日就辞职了，说是基本工资是1000，吃饭补助150，满勤奖的100，请问工资应该怎么算的
请问一下这种情况怎么处理啊：我父亲所在的镇政府下属部门（我父亲是在编的事业工人）跟镇政府签订的是自给自足：就是部门自己创收，自己内部发工资，这种情况（我父亲调到这个部门之前就存在这种方式），结果现在改革了，我父亲的这个部门没有创收条件导致现在没有工资发了。请问这种情况已经怎么处理啊？
春节值班前，说是三倍工资，但是没有说，只有三天，其余是正常上班工资算，现在来说是除了初二是3倍，初三到初六都是按正常工资算！请问这合理吗？
请问单位为员工缴纳了生育保险产假期间的工资又怎么发呢？有法律条文吗？
请问单位为某员工缴纳了生育保险产假期间的工资又怎么发呢？有法律条文吗？ 请提供法律条文，谢谢
我正常提出辞职手续，公司说要扣我在职这十几天的工资，请问我要怎么保护我的合法权益？
我是3.14交辞职单,辞职报告上日期写3.15号,后来总监把我叫我去叫我十六号下午直接办理移交手续,我已按程序办理移交清单,我和经理也签字了,就差总监那里,我问了他,他说签了,我说我打了一式两分,你理应要给我一份,作为我移交完毕的依据,但是,总监说什么也不给我,后来说我上班时间看书,还有以我签三年合同,没有到期为由,说不给
你好，我想咨询下待岗期间怎么发工资（或者生活费）？ 没解除劳动合同，公司不按排我上班也不发工资或生活费合法吗？
我是一名职工,平时上班是双休,即每月刨除周六.周日实际出勤22天或23天按全勤30天或31天记发全月工资.3月12日我儿媳生小孩我向领导请了假在家侍侯月子,每周公司有事我就请别人照顾产妇和小孩一天,然后去上班.3月份我共计实际出勤10天,请事假13天(这月实际出勤23天给全月工资).现特向律师咨询一下:这个月我的出勤工资公司应该
请问我在工地上做事，昨天老板说不要我做了，又不结工资给我，又叫我先回去，我现在又没钱回家，我应该怎么
请问我在工地上做事，昨天老板说不要我做了，又不结工资给我，又叫我先回去，我现在又没钱回家，我应该怎么办好啊？
媳妇单位未按事先约定如期交纳生育保险，现已怀孕，达不到现行享受津贴条件，请问产假怎么修，工资怎么发放
媳妇原交过两个月的生育保险，中间断档3年，现单位（私营企业）未按事先约定如期交纳生育保险（三个月后转正未及时给上保险，实际上班半年才给上），现已怀孕，达不到现行享受津贴条件（连续缴费十个月），请问产假怎么修，工资怎么发放，谢谢。是否有明文规定，请列出，谢谢律师大大。 2011年十月上班，三个月转正应该2012
