我在跟一家劳务公司签的用工合同，第五年分别被派遣到两个不同的单位上班

我在跟一家劳务公司签的用工合同，第五年分别被派遣到两个不同的单位上班，现在的单位把我岗位随意变动，合同到期后我不想与其再续签能否得到补偿，他们应按什么方式补偿

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提问人：ask20161031a1c
提问时间：2016-10-31

问：问：劳动合同未到期，现在用工单位要更换派遣公司，要求员工辞职再签新合同？我在A公司上班

问：问：劳动合同未到期，现在用工单位要更换派遣公司，要求员工辞职再签新合同？我在A公司上班，但劳务合同是和一家劳务派遣公司B签订的，与B公司的劳动合同要到2016年5月才到期。现在实际用工单位A公司要与派遣方B公司取消合作关系，A公司要我们转到另一家劳务派遣C公司，要我们从B公司辞职才可以重新与C公司签订劳务合

ask2015101502t 已过期 2015-10-15 回复(1)

请问我在同一家单位工作但用工单位每隔两年就要我们与不同的派遣公司签用工合同

请问我在同一家单位工作但用工单位每隔两年就要我们与不同的派遣公司签用工合同，现公司要把我们外包改变用人性质，工作内容不变，请问我们怎样来维护自己的利益，是否可要求与用工单位签长期合同。

ask20151017jqf 已关闭 2015-10-17 回复(0)

现在在一家国企上班，公司由一家劳务公司派遣管理，现在合同到期

现在在一家国企上班，公司由一家劳务公司派遣管理，现在合同到期，要换一家劳务公司，如果我不想和另一家劳务公司续签。能得到补偿吗？

ask20151103p1x 已过期 2015-11-03 回复(1)

劳务派遣工被劳务公司派遣到用工单位上班，劳动合同未到期被用功单位退回到劳务公司

劳务派遣工被劳务公司派遣到用工单位上班，劳动合同未到期被用功单位退回到劳务公司，请问可以申请经济补偿吗？找谁补偿和补偿多少？

ask20151015q7d 已过期 2015-11-20 回复(3)

劳务派遣工被劳务公司派遣到用工单位上班，劳动合同未到期被用功单位退回到劳务公司

劳务派遣工被劳务公司派遣到用工单位上班，劳动合同未到期被用功单位退回到劳务公司，请问可以申请经济补偿吗？找谁补偿和补偿多少？

ask20151015q7d 已过期 2015-11-20 回复(7)

您好:我们在同一家单位上班，但是每次合同都是和不同中介签的，属于派遣性质

您好:我们在同一家单位上班，但是每次合同都是和不同中介签的，属于派遣性质，我们现在都是做了快10年了，现在合同还没到期，工作单位让我们重新签合同，请问工作单位有权这么做吗？还有会影响我们工龄吗？如果工作单位辞退我们影响赔偿吗？

ask20160224sy3 已过期 2016-02-24 回复(3)

请问我在同一家单位工作但用工单位每隔两年就要我们与不同的派遣公司签用工合同

请问我在同一家单位工作但用工单位每隔两年就要我们与不同的派遣公司签用工合同，现公司要把我们外包改变用人性质，工作内容不变，请问我们怎样来维护自己的利益，是否可要求与用工单位签长期合同。

ask20160507buu 已关闭 2016-05-07 回复(0)

我是一名派遣工，在某单位工在己满8年，现合同到期，用工单位又换了一家劳务派遣公司

我是一名派遣工，在某单位工在己满8年，现合同到期，用工单位又换了一家劳务派遣公司，前提是与前8年的劳务派遣公司解除合同，这个合同我可以签吗？与前8年的劳务派遣公司解除合同，我都有哪些损我

ask20160530waj 已关闭 2016-05-30 回复(0)

我是劳务派遣工，6月3日劳务公司和用工单位签订的合同到期，昨天用工单位才通知我不用上班了

我是劳务派遣工，6月3日劳务公司和用工单位签订的合同到期，昨天用工单位才通知我不用上班了，合同不续签了，我该怎么办

ask20160618k7v 已过期 2016-06-18 回复(2)

劳务派遣员工，劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班

劳务派遣员工，劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班。工作八年，现b公司在年前取消本人所在派遣部门（员工不知情），并要求派遣合同未到期的员工签署自动辞职申请，重新入职c劳务公司派遣至用工单位d公司，从事的工作还是a公司的工作内容。问该情况：派遣员工不签自动辞职申请是否能获得经济补偿金？能走劳动仲

ask20160828zhv 已关闭 2016-08-28 回复(0)