我在公司自5月份工作至今，公司一直推脱，未与我签正式书面合同，强制扣留第一个月的底工资
我在公司自5月份工作至今，公司一直推脱，未与我签正式书面合同，强制扣留第一个月的底工资。而且每月拖欠工资，至今7月份的工资仍未结清，打电话发短信均不予回复。已发工资均由微信及支付宝转账。想要仲裁，但是手上无法取得签到表及保密协议等纸面文件，仅仅有一些微信上的聊天记录，但所有情况均有证人可以证明。求律师帮我草拟一份仲裁申请书，尽可能在有限的证据下帮我打赢官司。
我是7月3日上班到今天公司没发过工资没签合同 没缴纳社保 公司前台没人就叫我去我不去就说工资结清了开除我而且不是当天结清也要拖欠工资 有什么解决办法 如果开除我 我能得到什么赔偿
工作一年多了，公司一直没帮我加金，还有2个月工资没发，今年3月份合同就到期了
工作一年多了，公司一直没帮我加金，还有2个月工资没发，今年3月份合同就到期了，我现在想让公司帮我把金补上。公司注册地址是虹口，所在地是浦东，缴纳金的地方是徐汇，应该去哪里协商？
在公司工作超过一个月，公司一直不给签合同发工资，离职了不给工资
在公司工作超过一个月，公司一直不给签合同发工资，离职了不给工资，请问这合法吗？有什么快捷有用的解决方式？
我在公司工作了三个多月，公司现在没有做了，但一直以各种理由推脱不发最后一个月工资
我在公司工作了三个多月，公司现在没有做了，但一直以各种理由推脱不发最后一个月工资，当初也没有签订劳动合同的，我该怎么讨回应有的工资
3年合同期满后，公司一直未与我续签，工作至今。可否向公司要求未签合同部分双倍工资
本人2011年3月与公司签署三年的期限的劳动合同，于2014年3月合同到期，之后公司未曾与我续签任何合同。一直工作至今，已有一年零九个月的时间了，1、现在可否还能向公司要求未签合同部分的双倍工资。2、公司未续签合同满一年后，是否视为已签订无固定期限劳动合同（实际没有签署）？
试用期三个月过了，公司一直以考虑为由不签订正式合同，工作半个月后提出辞职，公司到现在一直不发工资，总
试用期三个月过了，公司一直以考虑为由不签订正式合同，工作半个月后提出辞职，公司到现在一直不发工资，总共两个半月工资，打电话询问总是以公司没钱推脱，现在我该怎么办！！有试用期合同和离职证明！
我给一个个人开货车，没有合同，六月份因为父亲去世，而停止工作可是工资一直都没给
我给一个个人开货车，没有合同，六月份因为父亲去世，而停止工作可是工资一直都没给，我去要了，可不给，我该怎么办
在一个公司工作十二年公司没有交纳养老保险，一直没有签订合同，工资是现金发放
在一个公司工作十二年公司没有交纳养老保险，一直没有签订合同，工资是现金发放，女性现在52岁，该怎么做才能让公司补交社保
我在一个公司工作快两年了，公司至今为止7月份工资都没有发，老板天天找事想让我离职
我在一个公司工作快两年了，公司至今为止7月份工资都没有发，老板天天找事想让我离职，等我离职就各种借口要扣我工资，我害怕不仅把工资都扣完，还得给公司点，这种情况应该怎么办，并且经常给公司干完活的人一般都拿不到谈的价格，还有人雇黑社会来要帐呢
