我是一名电影院面临退休的职工，由于单位90年代不景气，我替单位着想，减轻单位负担，出来自谋生活，个人身体也一度病症，动了两次脑瘤手术和一次子宫肌瘤手术，花光了家里很多钱，再者那时还没有社会医疗保险，所有费用都由个人承担，后通过与单位协商，单位为我个人缴纳社会养老保险费用至2011年，期间个人也缴纳了一万五千元，今年自己11月份面临退休，去当地社保部门查询后得知，需要单位承当四万多，个人承担3万多，像这种情况我是否应该要求单位承担单位应该承担的部分？若单位以经济效益不好要推脱不交，我该如何办？
我现在是停薪留职两年整的状态。原协商好离职这两年我自己承担社保金，单位代为办理退休。我今年7月满50岁到退休年龄。现在单位通知我既要交离职这两年的社保金（这部分已交清），还要补交我在单位供职期间单位代为缴纳的个人应承担部分。请问：单位替职工缴纳的个人部分养老金，离职后是否应该补交？
发生事故时单位没给职工缴纳工伤保险，一次性伤残补助金是否单位应该从劳动能力鉴定下达的次月支付？
工伤鉴定没法做了，只能做了劳动能力鉴定:结果是符合大部分丧失劳动能力条件。 对于工伤保险：因公致残一次性伤残补助金-----自作出劳动能力鉴定结论或再次鉴定结论的次月起按照《条例》标准支付。当时的医疗费用单位给支付，请问我可不可以直接书面写申请要求单位支付18月的本人工资？
工伤职工是否可以向单位申请缴纳 住房公积金 本人07年的老工伤 职工，一级伤残现在社保拿伤残津贴，单位一直给我依法缴纳五险，属于 提出工作岗位保留劳动关系，我在职时只有五险但没有住房公积金，最近听说我们单位在去年下半年给全体职工缴纳了 住房公积金（好像是最低档次每个月145） 请问 一，我可以向单位申请
问题:公积金是否要求单位强制缴纳，如果单位不帮职工缴纳公积金
问题:公积金是否要求单位强制缴纳，如果单位不帮职工缴纳公积金，职工有那些途径可以申诉
我已经与一基层事业单位签订了5年劳动合同，今年5月合同将到期，而单位将我们全部转与第三方劳务公司签订劳动合同，请问单位是不是应该先按单方解除劳动合同给予职工赔偿，职工再与第三方劳务公司签订劳动合同呢？如果单位不赔偿职工，职工是不是可以拒绝与第三方劳务公司签订劳动合同并要求单位支付赔偿金呢？
我来单位2年了，却因单位有规定，缴纳住房公积金的人数不可超过本单位总人数的20%，回绝了，一直没有缴纳
我1990年上班，1996企业破产这几年用人单位是否应该缴纳
我1990年上班，1996企业破产这几年用人单位是否应该缴纳养老保险？
我没有正式解除劳动合同单位是否应该正常发放工资和缴纳五险一金？
我在银行工资，辞职的内部审批流程8月底已经完成，但银行欠我该付的福利费没有支付，还在与单位沟通，9月份目前我还来上班，没有与银行人力资源部正式签订解除劳动合同手续。请问这段时间银行是否应该支付我正常工资和缴纳五险一金？ 与银行签的合同我们看不到，如果有类似的不利于我的条款能申请异议么
