签了三方协议用人单位有要求毕业后按时报到的规定否则赔偿我

签了三方协议用人单位有要求毕业后按时报到的规定否则赔偿我想问如果我去该单位实习并按约定时间报道但不想继续留在那里工作这种情况下算违约需要赔偿吗？去用人单位报道只要去了就行吗？

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提问人：ask20161030yav
提问时间：2016-10-30

本人在事业单位见习期（有编制），应该是一年，工作半年，不想干了，已经大学毕业了，未签订任何合同。只有三方协议的备注中约定了所谓的违约金2万。三方协议的法律效力在毕业生到用人单位报到之后即告终止。请问哪里有这条规定的相关法律法规或教育部官方解释。要打官司了，快点啊！别所问非所答哦

wangfulai523 已过期 2015-03-06 回复(2)

你好我要辞职但是与用人单位签过一份培训协议，规定工作两年，如果不满两年要按照工作时间赔偿，但是用

你好我要辞职但是与用人单位签过一份培训协议，规定工作两年，如果不满两年要按照工作时间赔偿，但是用人单位有违法行为在先，就是劳动合同签每天八小时，每周四十小时，但是现在每周只休一天，且多的工作时间没有任何工资，也没有加班费，如果我现在辞职需不需要赔偿培训费用

1467425395 已关闭 2016-07-02 回复(0)

您好！我毕业前签了三方协议，工作单位在外地，七月中旬要去单位报到培训

您好！我毕业前签了三方协议，工作单位在外地，七月中旬要去单位报到培训，请问如果在实习和试用期内辞职需要哪些赔偿？如果从新找工作协议和派遣证要改签吗？

ask20160704cf7 已关闭 2016-07-04 回复(0)

您好！我毕业前签了三方协议，工作单位在外地，七月中旬要去单位报到培训

您好！我毕业前签了三方协议，工作单位在外地，七月中旬要去单位报到培训，请问如果在实习和试用期内辞职需要哪些赔偿？如果从新找工作协议和派遣证要改签吗？

ask20160704cf7 已关闭 2016-07-04 回复(0)

与学校和用人单位签定了三方协定，事后又与用人单位签订培训协议，请问现在离职要交赔偿金吗？

与学校和用人单位签定了三方协定，事后又与用人单位签订培训协议，其中培训协议有一条是必须公司工作18个月，不然要求赔偿赔偿金（赔偿金包括培训费，脱产期发的工资奖金津贴以及培训支出的其他费用）。现在工作一个月，发现自己完全不适合，提出离职。请问现在离职要交赔偿金吗？培训协议中第五条写的是本合同经甲方盖章

在校生100 已关闭 2016-08-24 回复(0)

与学校和用人单位签定了三方协定，事后又与用人单位签订培训协议，请问现在离职要交赔偿金吗？

与学校和用人单位签定了三方协定，事后又与用人单位签订培训协议，其中培训协议有一条是必须公司工作18个月，不然要求赔偿赔偿金（赔偿金包括培训费，脱产期发的工资奖金津贴以及培训支出的其他费用）。现在工作一个月，发现自己完全不适合，提出离职。请问现在离职要交赔偿金吗？培训协议中第五条写的是本合同经甲方盖章

在校生100 已关闭 2016-08-24 回复(0)

您好，我是2016级刚毕业的学生，和用人单位签了三方协议，来到单位一个月后辞职

您好，我是2016级刚毕业的学生，和用人单位签了三方协议，来到单位一个月后辞职，报到证在自己手里未报道，档案已转到当地人才交流中心。请问接下来该怎么办？毁约回学校重开三方，找到新工作后再改派报到证吗？报到证这个月就过期了，我需要去当地人才中心先报道吗？谢谢！！

ask20160914b59 已过期 2016-09-14 回复(1)

是2017年将要毕业的学生，三方协议上只有用人单位的章，本人没签字和学校也没有盖章

是2017年将要毕业的学生，三方协议上只有用人单位的章，本人没签字和学校也没有盖章，这时候不去工作我是2013年将要毕业的学生，三方协议上只有用人单位的章，本人没签字和学校也没有盖章，这时候不去工作我是2013年将要毕业的学生，三方协议上只有用人单位的章，本人没签字和学校也没有盖章，这时候不去工作了算违约吗？

ask2016092368b 已过期 2016-09-23 回复(1)

我是2017年将要毕业的学生，三方协议上只有用人单位的章，本人签字

我是2017年将要毕业的学生，三方协议上只有用人单位的章，本人签字，但是学校也没有盖章，也签了一份补充协议（违约金3000元），我不想去了，怎样弄?

ask2016092368b 已关闭 2016-09-23 回复(0)

三方协议劳动法规定，“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以

三方协议劳动法规定，“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动

ask20161026lbs 已过期 2016-10-26 回复(2)