辞职后公司因还没有招到人为由拖欠工资,请问是否可以要求赔偿双倍工资
辞职后公司因还没有招到人为由拖欠工资,请问是否可以要求赔偿双倍工资。上班3个月,未签订劳动合同,在1月底辞职后,工作正常交接,但到目前为止公司以为招到人为由拖欠工资,请问可以要求其赔偿双倍工资吗?
合同到期了,单位以公司效益不好为由,降低工资,我不续签,可以获得劳动赔偿吗
我和单位签订的劳动合同的待遇是,基本工资+绩效工资,合同到期了,单位以效益不好可以降低绩效工资吗,或调动工作岗位。我不接受的话,可以获得劳动赔偿吗
我于本月向公司辞职 公司拒发当月工资还威胁说辞职可以当必须原价赔偿我在工作期间做坏产品 金额大概(一百万) 我想问公司这做法有没有法律依据,是否违法!我应怎么维权
我是在温州泰顺锐特铸造工作的一名技工,2014年2月18号来就职之前说好了的工种以及工资在入职一个半月之后就有改变,由原来的碳刨工变成电焊工,但是以我不会电焊为由要给我减工资,一下减掉1500。逼迫我自己辞职。而且都工作了两个月了还不给签合同。另外,全公司职工去年的工资到现在还不给结清,平常借支还不给。我想知
公司以辞职不满一个月为由,扣除百分之三十的工资,劳动者应该怎样维护自己的合法权益?
本人在鞋厂上班,因个人原因于本月二十号递交辞职申请,想在月底离职,公司以辞职不满一个月为由,扣除我百分之三十的工资,是否合理合法?所不合理,该如何维护自己的合法权益。
您好,我对象上个月辞职了,本应该这个月12号发工资可公司以员
您好,我对象上个月辞职了,本应该这个月12号发工资可公司以员工以前工作未交接好为由不给工资怎么办
公司搬迁,她说好给我们一个月的工资补偿,(我怕上当过了)然后说写辞职报告拿出档案,我想问问怎么写才能拿到我的档案还能得到补偿! 帮帮我啊,好着急啊
你好!如果员工在试用期限内辞职,又以没签定劳动合同为由提出赔偿双倍工资
你好!如果员工在试用期限内辞职,又以没签定劳动合同为由提出赔偿双倍工资,这种情况可否补签合同或应该如何处理?谢谢!
暑假期间在兰桂坊酒吧上班,公司现因生意差为由拖欠工资,八月二十号我辞职的
暑假期间在兰桂坊酒吧上班,公司现因生意差为由拖欠工资,八月二十号我辞职的,也写了辞职信的,一直到现在十月18号还没给,请问该怎么办