我在一家私人公司打工，没有签订劳动合同，他这压一个月的工资，我在它这干了几个月，我提出了辞职，结果他说我没有达到公司的规定做事，给我挑出了很多毛病，开除了我，说我一分钱工资都没有。请问下律师他们这样做合理吗？我能否讨回我的权益，具体应该怎么做。
没有完成任务，被公司开除的话，我能得到一个月的工资赔偿还是会扣我钱
因为我是做销售的，两个月没有完成公司交代的任务就会被辞退，但是现在公司要换新经理了，而且公司最近也一直没有提供新的客户资料单子，我一直没能打电话挖掘客户。以前的经理现在已经把我的客户转交给其他人负责联系了，并且也暗示我说做销售做的不好。那么下个星期，新经理来了以后，要是开除我！我该怎么办？同事说，公
我在一家工厂工作了3个月，被无故开除，没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资
我在一家工厂工作了3个月，被无故开除，没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资
我在西安蜂星电讯上班，因三天没有到公司被开除了之后，他们没有支付我上个月的工资合理吗。 请帮助我谢谢！！
因没有书面的取消订单，只口头上说取消，造成订单的货客人不要变成了库存，因此公司要扣我的工资（订单的全款），请问公司这样做对吗，谢谢，急
工资拖欠三个月不发，莫须有的罪名开除一分钱没有，自己辞职降薪，我该怎么办？
就是说、比如我在一家私人单位上班、而这家私人单位是用****的资质招的标、老板却是私人的、假如说、我的工资是每个月5000元，没有签合同，也没有签协议、中间只发过一回工资（工资是按5000发的），现在已经3个月没发工资了，而且因为本人请假晚回了一天、却要罚款5000（这种制度从来没说过，而且也从来没罚过，我是第一个
上23天的班，一分钱没有，说我漏打卡扣完了，公司能以这样的理由不发工资吗？
李律师您好，我是今年刚毕业的一名大学生，我7月分进入一家保险中介去上班，我在10月23号提出辞职，我10月分上班了23天，现在公司一分钱不发给我，理由是我漏打卡扣完了，您说公司这样的理由可以扣完一个员工的钱吗？况且我几乎没有漏打卡。我们期间也没有签劳动合同，我想去劳动部门仲裁争取拿回自己的工资。您说我可以拿
去年公司因为元旦假期到了，我迟了一天没有去上班，（我是销售部经理）他就开除我，因为儿子年底过生日，可是我们要出差没有时间，就提前给他过，耽误一天，没有请假。且元旦二号有客户要发货，就2700元货款打在我自己卡里了。（因为不在公司，没有公司帐，客户要求二号一定要发。考虑钱不多可以代给公司）公司说我私自挪用
我在企业工作范了错误，但公司在没有公司制度说明范此类错误会被开除的情况下，说可能会处于开除处分并扣除所有工资。这样是否违反劳动法。
我与2010年10月进入公司！七个月前工资涨到4500今年4月15日法工资，才知道老板把我工资降低到3200，剩余的作为年底考核！我去跟他谈！他说我最近表现不好为理由拒绝！从开始进公司因为部门特殊一直不受考勤机牵制，现在他却说她要调查1-3月份考勤！要全部扣到（因为我今天以为工资发了）提交了辞职信！结果工资没有到帐！现
急急急，在公司没有提前告知濒临破产的情况下，公司不发工资怎么办？有没有赔偿
现在只知道公司有严重的经济危机，因有大量银行贷款，银行已向我司提出诉讼，估计经营不下去了，公司领导也没有给员工一个明确的说法，只是跟我们说来上班也行不过没钱发，不来上班也可以，目前公司还没宣布破产，像这种情况我们员工该怎么办？如果是无固定劳动合同期限有没有赔偿？
