您好，我五月生的孩子，生育津贴一万八千多，我只休了五月，六月的产假

您好，我五月生的孩子，生育津贴一万八千多，我只休了五月，六月的产假，单位要扣我四个月的基本工资1700合理吗？然后还单独扣了两千多不知道什么费用

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提问人：ask20161029vu4
提问时间：2016-10-29

您好，我在广州上班，在产假期间用人单位有发最低工资给我，在报了生育津贴后，单位将发的工资低扣回把剩余的生育津贴给回我，这样合法吗？

ask20160809pcl 已过期 2016-08-09 回复(1)

您好，我到新公司缴纳生育险九个月生孩子，因此生育险不给报生育津贴，而产假期间公司也不给发工资，请问这样合理吗

ask20160831i9d 已过期 2016-08-31 回复(1)

柴律师您好:我想问问产假结束后离职能否影响我生育津贴的发放，生育津贴已经在办理的过程中了，听说要小半年才下来，可产假只有5个月，我们是第三方代理公司签的合同，我怕一离职，第三方代理公司把钱给到单位后，单位拿到我的钱不给我了，要是这样，我可以劳动仲裁么？产假后离职会不会影响生育津贴发放

ask20160901zsb 已过期 2016-09-01 回复(3)

ask2016093023h 已过期 2016-09-30 回复(1)

您好！请问休产假期间公司每月有发底薪，休完产假后还能领生育津贴吗？谢谢！

ask20161008frk 已过期 2016-10-08 回复(4)

您好！我生孩子的费用在家用农合报过了，现在回来领取生育津贴说不给领了，说我没有发票

ask20161019cu5 已关闭 2016-10-19 回复(0)

您好！本人2017年2月预产期，因社保不够一年，所以产假不能享受社保的生育津贴，公司告知我在产假期间不会发工资给我。这是否合理？是否合法？而我可以要求公司发给我吗？那么产假期间我的社保公司是不是一定要帮我买的？我只需要给个人部分就可以了？

ask20161020c4o 已过期 2016-10-20 回复(5)

ask20161020pc9 已过期 2016-10-20 回复(1)

您好，请问我在休产假，产假快结束了，我想离职，生育津贴我能拿到手吗

ask201610282pv 已过期 2016-10-28 回复(1)

ask20161029eor 已关闭 2016-10-29 回复(0)