因找兼职面试时交了400元服务费,并称单方面放弃不退还,后来其公司员工离职后,公司没有通知我们

因找兼职面试时交了400元服务费,并称单方面放弃不退还,后来其公司员工离职后,公司没有通知我们，该员工以有兼职工作为由要交压金，收取200元，次日失去联系，公司称与他们无关，600元均没有退还。

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提问人：ask20161029wnj
提问时间：2016-10-29

公司在没有任何通知的情况下，临时强行要求员工离职或转岗，我们该怎么办? 但是公司只跟我们签的协议，并没有签合同

ask201505252ql 已过期 2015-05-25 回复(2)

我在一个公司上班5个多月，签了合同，但是合同都在公司手里，公司也没有给过工资条，入职时公司让我签了放弃社保的声明，现在离职，公司说没有提前一个月通知，不发工资，如何维权

烦恼的小马已关闭 2016-04-28 回复(0)

我们是做服务行业的，员工没有签劳动合同，上了20天班就自动离职了，并且这个员工在上班期间还给顾客设了2000块的产品钱的帐结果回来还要工资，可以不发给她吗？

ask20160511ngq 已关闭 2016-05-11 回复(0)

你好..公司拖欠员工工资两个月.我没离职的.老板通知我们放假..上班等他通知..工资一直不发..问他就说等股东们一起筹钱..去了劳动局..劳动局要我们等..请问我们改怎么办

ask20160430drz 已过期 2016-05-15 回复(1)

你好！公司撤柜没有提前一个月书面通知也没有给员工安排到工作，公司直接跟我们解除劳动合同，请问这种情况公司是不是应该给我们补偿呢？

ask201607125hf 已关闭 2016-07-12 回复(0)

公司单方面解除劳动合同，既没提前30天通知也没有书面的通知，就叫我们下个月不用上班了，目前也不和我们商量赔偿的事，我们该怎么办？需要去上班吗？

ask20160730pq2 已过期 2016-07-30 回复(4)

公司欠我们员工工资，后来发下来一部分全部打入一个人的卡里，叫这个人摊分，这个人却卷款离职了，说是公司欠她的，老板证明是给全部员工的，那其他人怎么拿回。

舟山拧已解决 2016-09-19 回复(2)

原公司收购我们员工手上的设备，没有协议和合同，票已经开了，离职后不给钱，我们员工回公司拿之前卖给公司的设备做抵押，现在公司报警，我们如何做

ask20160922qq2 已过期 2016-09-22 回复(1)

您好，公司有一员工签订劳动合同后2天后自动离职，没有辞职，我们是否有义务归还她的档案，档案中还有其自费的体检证明。因为对劳动合同不是很熟悉，我们单位有简历完善的职工档案，一般都有存档，请问我们是否必须归还？还是说可以不归还。

15950642468 已过期 2016-10-07 回复(2)

公司没有提前通知和说明就单方面的开除员工，我想问一下应该怎么赔偿

冰心已过期 2016-10-10 回复(1)