在外地工作，单位合同签订的四年，工作了一年，想回家发展，如果劳动者违约
在外地工作，单位合同签订的四年，工作了一年，想回家发展，如果劳动者违约，没交辞职书，就是直接走了，不去单位了，那么，后果有哪些？五险一金还可以转到劳动者发展的城市吗或者可以续交吗？
08年5月来到广州这个单位，首先做实习生，到7月份拿到毕业证， 然后跟我们说市局下文件说今年不允许下属局自主招人，但是单位说从7月份聘用我们，到今年至今一直未和我们签订劳动合同，只是跟我们说现在工资会由区地方财政发放，但是我现在连医保社保都没有，这个月突然说要解聘我们，我们该怎么办 7月到现在工资一直正常发
我与单位签订了5年的聘用合同，服务了一年，还有四年没有履行，合同说违约需按工资的百分之八十赔违约金
我与单位签订了5年的聘用合同，服务了一年，还有四年没有履行，合同说违约需按工资的百分之八十赔违约金，请问如果我现在中断合同，违约金是按我服务期一年内拿的工资的百分之八十赔，还是按照没有履行的那四年的工资的百分之八十赔？
你好，如果单位未与劳动者签订劳动用工合同，现在把单位告了？说
你好，如果单位未与劳动者签订劳动用工合同，现在把单位告了？说要赔双倍工资？
你好，如果单位未与劳动者签订劳动用工合同，现在把单位告了？说
你好，如果单位未与劳动者签订劳动用工合同，现在把单位告了？说要赔双倍工资？
你好，我与目前工作单位签过两次一年合同，目前到期没有续签，而且当时签订合同没有给我一份
你好，我与目前工作单位签过两次一年合同，目前到期没有续签，而且当时签订合同没有给我一份，我还在这个单位上班，这种情况是不是可以自动变成无固定期限劳动合同呢？或者他们现在已经违反劳动法需要补偿我？我目前这样是不是可以随时说辞职就走人呢？
张律师您好：我与单位签订合同一年，现在已工作7个月了，现在怀孕6个月
张律师您好：我与单位签订合同一年，现在已工作7个月了，现在怀孕6个月，合同规定工作年限1年才能享受产假，我该怎么办呢？谢谢您解答
在一家单位餐厅工作四年，没有签订合同，现在餐厅被承包出去了，被承包出去后工作一个月，承包者以人多，无
在一家单位餐厅工作四年，没有签订合同，现在餐厅被承包出去了，被承包出去后工作一个月，承包者以人多，无故要求离职。我有什么法律保障可以维护自己的权力，我可以拒绝辞职吗？拒绝辞职有什么法律的保障说法吗？以什么拒绝辞职。
如果已经和一个单位签订了用工合同，在合同期内，又在外省可以和
如果已经和一个单位签订了用工合同，在合同期内，又在外省可以和另一个公司也签订用工合同吗？这样的合同有法律效力吗？和第一个合同是否冲突？第一个合同是大学生公益性岗位和地方社保局签订的合同。第一个单位已经给交了五险、第二个单位是企业，无法再给我交五险了，她是不是必须要补偿五险记发在工资里？另外第二个单位
合同签订三年，刚工作一年2个月，企业犹豫自身发展，要单方面提出裁人
合同签订三年，刚工作一年2个月，企业犹豫自身发展，要单方面提出裁人。而且没有提前通知。这个是否要赔偿两个月赔偿金，如果赔偿一个月合理吗。
在外地工作，单位合同签订的四年，工作了一年，想回家发展，如果劳动者违约
在外地工作，单位合同签订的四年，工作了一年，想回家发展，如果劳动者违约，没交辞职书，就是直接走了，不去单位了，那么，后果有哪些？五险一金还可以转到劳动者发展的城市吗或者可以续交吗？
