你好，本人和公司签了一份劳务协议为期一年，期约中间受伤了，用人单位只批事假

你好，本人和公司签了一份劳务协议为期一年，期约中间受伤了，用人单位只批事假，是否合理

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提问人：ask20161029x8e
提问时间：2016-10-29

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你好，我是一个劳务派遣工，现在劳务公司和用人单位要把我转入另外一个公司签订合同，我们拒签了，可以拿到赔偿金吗

ask20150716l21 已关闭 2015-07-16 回复(0)

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ask20150716l21 已过期 2015-07-16 回复(2)

本人在劳务公司合同元月一号到期。用人单位到三月份与劳务公司签订合同。我该怎么办

ask201512250bd 已关闭 2015-12-25 回复(0)

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ask201512250bd 已过期 2015-12-25 回复(3)

你好！在吗？就是父亲在工作时受伤了，现在已经一年了。还未好。用人单位叫去鉴定，可医院不给鉴定。说还没有好，可是用人单位不给父亲相应的补偿。并且连基本工资都不发。接下来怎么办，求解答。

ask20160104r1v 已关闭 2016-01-06 回复(0)

你好，我是一名大四学生，找工作时跟用人单位签订三方协议，因大四下学期无法去公司实习，公司视我自动违约，需交2000元违约金。公司这种强制性实习是合法的吗？我必须得交违约金吗？

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您好，我与用人单位签订了一个协议，此单位任命我为店长，为期一年，我们之间为合作关系，明确违约则我要承担此店的所有发生的费用，这协议只有公司有一份，我们没有，我想辞职，这该如何是好

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你好，就是我和用人单位签了实习协议，里面有一条:乙方在在一年的实习期内不能找理由辞职，否则将赔偿3000元违约金，作为甲方的培训费ps:有老员工带我半个月了，估计这个是违约金的依据

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