在单位工作14年，单位不景气缩编，调换工作无法胜任自己离职有

在单位工作14年，单位不景气缩编，调换工作无法胜任自己离职有补偿吗

我工作11个月还差一个月合同到期，公司说我无法胜任工作，让我自己打离职

我工作11个月还差一个月合同到期，公司说我无法胜任工作，让我自己打离职，这样我要怎么办？

你好，我们单位以给我调换工作地点为名让我自己提出来离职，现工作时间七个月左右

你好，我们单位以给我调换工作地点为名让我自己提出来离职，现工作时间七个月左右，没有签合同，法定假日没有休息，我是否可以申请劳动赔偿

你好，我们单位以给我调换工作地点为名让我自己提出来离职，现工作时间七个月左右

你好，我们单位以给我调换工作地点为名让我自己提出来离职，现工作时间七个月左右，没有签合同，法定假日没有休息，我是否可以申请劳动赔偿

如果自己有病，无法胜任工作。单位让我办辞职，并且超过十五天不上班解除劳动合同

如果自己有病，无法胜任工作。单位让我办辞职，并且超过十五天不上班解除劳动合同，不意经济陪偿，这个合法吗

如果自己有病，无法胜任工作。单位让我办辞职，并且超过十五天不上班解除劳动合同

如果自己有病，无法胜任工作。单位让我办辞职，并且超过十五天不上班解除劳动合同，不意经济陪偿，这个合法吗

如果自己有病，无法胜任工作。单位让我办辞职，并且超过十五天不上班解除劳动合同

如果自己有病，无法胜任工作。单位让我办辞职，并且超过十五天不上班解除劳动合同，不意经济陪偿，这个合法吗

在单位工作15年，现人员缩编调离原岗位，因多次像领导提出无法胜任此岗位

在单位工作15年，现人员缩编调离原岗位，因多次像领导提出无法胜任此岗位，领导总让我试着做，后因工作压力大，导致失眠严重，去医院医生确认为焦虑症！人总是很痛苦！现在也不排其它岗位给我，我该如何维护自己的权力，跪谢！

在单位工作15年，现人员缩编调离原岗位，因多次像领导提出无法胜任此岗位 在单位工作15年

在单位工作15年，现人员缩编调离原岗位，因多次像领导提出无法胜任此岗位 在单位工作15年，现人员缩编调离原岗位，因多次像领导提出无法胜任此岗位，领导总让我试着做，后因工作压力大，导致失眠严重，去医院医生确认为焦虑症！人总是很痛苦！现在也不排其它岗位给我，我该如何维护自己的权力，跪谢！ 另外，我能申请工伤

您好，本人在现单位工作已9年，因工作太累不想做了，但劳动合同没到期，如自己申请离职就不能领失业金

您好，本人在现单位工作已9年，因工作太累不想做了，但劳动合同没到期，如自己申请离职就不能领失业金。离职表我已经交了就是还没有到时候，我想问，我故意旷工能不能领失业金？再者，如我旷工了，单位会不会说是我个人原因才造成劳动合同终止的？求回复！

您好，我想咨询下：我是外地农村户口，在杭一家单位工作六年多，16年4月自己提出离职

您好，我想咨询下：我是外地农村户口，在杭一家单位工作六年多，16年4月自己提出离职，到目前处于失业状态，我可以领取失业金？