我们单位开资不一起开，有压一个月工资的，有压8个月工资的，这

我们单位开资不一起开，有压一个月工资的，有压8个月工资的，这算不算违法啊

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提问人：ask20161028y29
提问时间：2016-10-28

单位停业解雇我们，工作十年以上的员工除了每年赔一个月的工资以外，还有其他补偿吗

ask201601196sf 已过期 2016-01-19 回复(4)

工作十年，没订合同，工资拿现金，现在单位要外包，我们不想干了要单位我们每工作满一年给一个月工资，单位不给，我们的要求过份吗

ask2016030517p 已关闭 2016-03-05 回复(0)

您好，问个问题，目前单位黄了，独生子女费管找谁要呢，在一个单位还欠我们工资，但是单位已经黄了有十多年了，

ask20160310h3v 已关闭 2016-03-10 回复(0)

原来这两项都有，新来人为了自己多拿公司提成而减少工人的应有待遇。是减少工龄工资。

947201270 已过期 2016-03-16 回复(2)

ask20160408m3w 已过期 2016-04-08 回复(2)

ask201604083cx 已过期 2016-04-08 回复(3)

我们反单位是按一个月做满167小时结算工资，我休产假7号上班，我还需要做多少小时就可以拿底薪

ask20160426ued 已关闭 2016-04-26 回复(0)

我在一个单位上班，劳动合同上写的法定节假日给双倍工资，但是我们法工资的时候从来不给，请问我们应该找谁说理。

ask20160610y00 已过期 2016-06-10 回复(1)

在一个单位打工开工程车，出现意外事故。单位决定停发我们的工资，还让我们不要有情绪继续为他干活，我们应该怎么办

ask20160815oy1 已过期 2016-08-15 回复(1)

你好！请问事业单位工资是按什么标准定的、为什么我们单位工资还是1600/这些工资只够一个人生活用，根本不够养家啊？我们是单位合同工

ask20161012tsk 已关闭 2016-10-12 回复(0)