新上岗位，上岗之前在外地培训了两个月，是单位出的钱。培训结束了以后签了赔偿培训费的协议

新上岗位，上岗之前在外地培训了两个月，是单位出的钱。培训结束了以后签了赔偿培训费的协议。现在因为单位的种种原因辞职必须付培训费才能拿档案走人吗？

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提问人：ask201610284va
提问时间：2016-10-28

您好！我毕业前签了三方协议，工作单位在外地，七月中旬要去单位报到培训

您好！我毕业前签了三方协议，工作单位在外地，七月中旬要去单位报到培训，请问如果在实习和试用期内辞职需要哪些赔偿？如果从新找工作协议和派遣证要改签吗？

ask20160704cf7 已关闭 2016-07-04 回复(0)

公司出钱我们去培训，同时签订了服务协议，为公司服务，不然需要赔偿培训费

公司出钱我们去培训，同时签订了服务协议，为公司服务，不然需要赔偿培训费，若我中途自离，需要承担些什么责任

ask20160331k3w 已过期 2016-07-12 回复(3)

受伤两个月，工伤赔偿协议已签就是没拿到钱，还有之前的工资都没拿到

受伤两个月，工伤赔偿协议已签就是没拿到钱，还有之前的工资都没拿到，今天问老板拿受伤之前的工资，他就说过几天，我该怎么办，注:没有做工伤认定就签赔偿协议的。

ask20160727a1a 已过期 2016-07-28 回复(3)

与学校和用人单位签定了三方协定，事后又与用人单位签订培训协议，请问现在离职要交赔偿金吗？

与学校和用人单位签定了三方协定，事后又与用人单位签订培训协议，其中培训协议有一条是必须公司工作18个月，不然要求赔偿赔偿金（赔偿金包括培训费，脱产期发的工资奖金津贴以及培训支出的其他费用）。现在工作一个月，发现自己完全不适合，提出离职。请问现在离职要交赔偿金吗？培训协议中第五条写的是本合同经甲方盖章

在校生100 已关闭 2016-08-24 回复(0)

与学校和用人单位签定了三方协定，事后又与用人单位签订培训协议，请问现在离职要交赔偿金吗？

与学校和用人单位签定了三方协定，事后又与用人单位签订培训协议，其中培训协议有一条是必须公司工作18个月，不然要求赔偿赔偿金（赔偿金包括培训费，脱产期发的工资奖金津贴以及培训支出的其他费用）。现在工作一个月，发现自己完全不适合，提出离职。请问现在离职要交赔偿金吗？培训协议中第五条写的是本合同经甲方盖章

在校生100 已关闭 2016-08-24 回复(0)

公司搞软件开发的，要搞培训。上岗以后说是工资一万多，但要扣除之前的培训费

公司搞软件开发的，要搞培训。上岗以后说是工资一万多，但要扣除之前的培训费，每月扣除1000，一共扣一年。这合适吗

ask20160918wt7 已过期 2016-09-18 回复(3)

用人单位没有事先告知我需要签订培训协议，培训结束后，用人单位要我签培训协议

用人单位没有事先告知我需要签订培训协议，培训结束后，用人单位要我签培训协议，我可否不签？因为我已准备辞职。若事先告知我需要签订协议，我也不会去。

ask20160921ayh 已过期 2016-09-21 回复(1)

单位没有事先告知我要签培训协议，培训结束后要求我签培训协议，我可以不签嘛？因为我准备年底辞职

单位没有事先告知我要签培训协议，培训结束后要求我签培训协议，我可以不签嘛？因为我准备年底辞职，若当时提前跟我说的话，我应该不会签。

ask20160921oet 已过期 2016-09-21 回复(2)

我与单位签了2次培训协议，违约金均为5万，培训费是免费的，培训期间只有基本工资和一小部分奖金

我与单位签了2次培训协议，违约金均为5万，培训费是免费的，培训期间只有基本工资和一小部分奖金。服务期限为5年，但现在期限未满想离职，请问违约金（2次加起来10万）需要赔吗？如果不需要赔，但与单位又协商不成，申请劳动仲裁也解决不了，是不是只能上法庭？如果上法庭有胜算吗？

ask20160927tqn 已关闭 2016-09-27 回复(0)

我去汇道面试，让我培训三个月后再上岗，培训费以后就业了再还，公司先用我的身份证从百度钱包里贷款

我去汇道面试，让我培训三个月后再上岗，培训费以后就业了再还，公司先用我的身份证从百度钱包里贷款，以后我就业了再慢慢还，请问这是不是骗局

ask201610277by 已过期 2016-10-27 回复(2)