9月13号离职，10月9号收到社保信息，公司打电话告知社保交错了
9月13号离职，10月9号收到社保信息，公司打电话告知社保交错了，要从工资里扣900元社保费，请问这样合适吗？
本人于本月5日入职某公司，工作2天后发现不适合，于本月6号下午口头告知部门负责人说不干了。经部门负责人同意后，本人上交了工牌和钥匙，并且没领一分钱工资。部门负责人也告知已经办理离职手续。但是事后该公司擅自给本人老家和现在居住地都发了一个“旷工告知书”，并备注“已备案工会”。这对本人的声誉名声造成了很大
我离职后为什么在社保网里不能查到我的信息，当初公司有说交了社保
我离职后为什么在社保网里不能查到我的信息，当初公司有说交了社保，而且市民卡确实也能报销，这是怎么回事？
原公司离职4年多，最近新入职，和新公司说只离职1年，新公司能通过社保信息查询到离职时间吗？新公司能否查询到原公司的社保信息？谢谢
请问我已经告知离职的情况下，公司财务还继续帮我交了两个月的社保
请问我已经告知离职的情况下，公司财务还继续帮我交了两个月的社保，是公司人员犯了错，却想让我全额自己承担，这合理吗，我该怎么解决？
11.23入职，12.28离职，公司登录的社保信息说已缴纳社保
11.23入职，12.28离职，公司登录的社保信息说已缴纳社保，可是前天发的工资，今天8号我上官网查询显示社保未缴纳，是需要过几天才能查询到吗
工作了三个月加13天，没有签合同，没有交社保，还是被信息通知我离职的，原因是公司人多需要裁员
工作了三个月加13天，没有签合同，没有交社保，还是被信息通知我离职的，原因是公司人多需要裁员。请问需要准备哪些证据，还有怎么算我的赔偿金啊，我的月平均工资是2000，请帮忙算下？
工作了三个月加13天，没有签合同，没有交社保，还是被信息通知我离职的，原因是公司人多需要裁员
工作了三个月加13天，没有签合同，没有交社保，还是被信息通知我离职的，原因是公司人多需要裁员。请问需要准备哪些证据，还有怎么算我的赔偿金啊，我的月平均工资是2000，请帮忙算下？
离职后一个月，公司突然来信息说把我离职后的第一个月（已经离职不属于该公司员工）的社保交了
离职后一个月，公司突然来信息说把我离职后的第一个月（已经离职不属于该公司员工）的社保交了，现在要我把钱还给公司，这样合法吗
你好，我今年5月份离职，公司也发了离职证明，但是现在打电话给我说社保医保这半年时间也有帮我买
你好，我今年5月份离职，公司也发了离职证明，但是现在打电话给我说社保医保这半年时间也有帮我买，现在要我给一千多块给公司！我可以不给吗？
