我在公司是试用商务代表，这周五提出离职申请，经理说必须等到下周五才办理，因为公司是周五统一办理离职

我在公司是试用商务代表，这周五提出离职申请，经理说必须等到下周五才办理，因为公司是周五统一办理离职。请问我如何处理

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提问人：ask20161028231
提问时间：2016-10-28

您好，我是1月29号提出离职申请的，然后公司想让我2月3号办理离职，但是我不愿意想年后离职，因为快过年了人事也很忙就没办。现在跟公司协商说初十（18号）回公司办理离职手续。我想请问，公司把我公积金停了，绩效年终也没给我发。跟我说工资给我算到2月18算是补偿我，这应该吗？我本来不就是应该开到18号的工资吗？

ask20160206tr5 已过期 2016-02-06 回复(2)

上班前一天我签了三个月的合同，上完第一天下班后我提出离职，公司却以合同上写明必须提前一个月申请离职

上班前一天我签了三个月的合同，上完第一天下班后我提出离职，公司却以合同上写明必须提前一个月申请离职，否则视为违约，违约金五百元。请问如果我马上办理离职需要交违约金吗？

ask201603050jb 已关闭 2016-03-05 回复(0)

上班前一天我签了三个月的合同，上完第一天下班后我提出离职，公司却以合同上写明必须提前一个月申请离职

上班前一天我签了三个月的合同，上完第一天下班后我提出离职，公司却以合同上写明必须提前一个月申请离职，否则视为违约，违约金五百元。请问如果我马上办理离职需要交违约金吗？

ask201603050jb 已过期 2016-03-05 回复(1)

公司停缴保险四个月了，我向公司提出申请三天内离职，但公司要求必须提前一个月提出申请

请问我可以在三天内离职吗？还是说必须向公司要求的再等一个月才可以离职？公司停缴保险。

wangbing2015 已过期 2016-03-14 回复(1)

您好，我在商场上班。因为公司在我提出离职申请两个月以后已招不到人为由，不让我走

您好，我在商场上班。因为公司在我提出离职申请两个月以后已招不到人为由，不让我走。但是我已经明确告知公司我15号必须离职，到了14号上完班我就不去了也没告诉店长。店长现在反咬一口告诉商场我擅自离职没有通知。不让商场把我入职交的500元押金退给我。怎么办

ask201605231sn 已过期 2016-06-17 回复(1)

你好，屈律师，我这月5号离职，之前没有正式提出离职申请，因为各种原因这月不想回去公司办理离职手续

你好，屈律师，我这月5号离职，之前没有正式提出离职申请，因为各种原因这月不想回去公司办理离职手续，当地公司发了微信告知我如果再不去办理离职手续就把我报到郑州分公司，不知道最坏有什么影响吗

ask20160815o5x 已过期 2016-08-15 回复(3)

我是劳务派遣公司派到一个工厂里面工作，试用期内我提出了离职，离职申请单也写了

我是劳务派遣公司派到一个工厂里面工作，试用期内我提出了离职，离职申请单也写了，我们生产部主管，经理都签字同意了，可是人事部经理不签不放我走怎么办！

ask20160828hra 已过期 2016-08-28 回复(1)

您好我在一家公司工作试用期内向领导提出申请离职领导给

您好我在一家公司工作试用期内向领导提出申请离职领导给出的回复是你非要辞职我也不能绑着你然后我在当日（周五）提交了书面申请在人事处办理了离职手续就走了现在公司领导说我的辞职她没有明确同意要hr检讨放我走还说我今天（周一）没来算旷工一天予以开除这合理吗还有一个细节就是：我周二就提出离职了领

ask20160829j7f 已过期 2016-08-29 回复(7)

提前向公司提出了离职申请，也办理了离职交接，没有办理离职手续，公司不给发工资合法吗

shixingshuai 已过期 2016-09-19 回复(2)

我是今天到公司办理离职，因为是家里突然有事没有提前一个月申请

我是今天到公司办理离职，因为是家里突然有事没有提前一个月申请，公司说下个月的五险已经交完了，因为下个月我就不是公司的员工了，所以公司要求我把下个月五险补给公司，并且我这个月的工资都扣没了，一分钱不给还要我交钱，合理吗？我应该交吗？我应该怎么办？

ask20161026u9p 已过期 2016-10-26 回复(4)