我怀孕50天公司天天加班，加了快一月的班，每天早上八点到晚上八点半左右

我怀孕50天公司天天加班，加了快一月的班，每天早上八点到晚上八点半左右，劳累过度而导致流产，现在想得到赔偿该怎么办

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20161028qqg
提问时间：2016-10-28

相关咨询

我是综合计时制工作者/每天从早上八点半上班到晚上九点半左右下班/第二天休息'1这样怎么计算±时

ask20151030xgd 已关闭 2015-10-30 回复(0)

公司赶活未经商讨强制急转班，模式是晚上八点到早上八点下班回家下午十六点接班，晚上十二点下班回家次日八点正常开工，员工因休息睡眠时间不够故此旷工属于罢工吗？公司的做法违法吗？

ask20151108rcw 已过期 2015-11-08 回复(4)

公司强行加班公司强行加班，每天从早上8点上班一直到晚上十点下班，公司虽然按照劳动法支付了加班费，但是我还是不想加班，因为工作时间太长太累，而且加班从没和我们员工协商过，就是必须加班。我可以以公司强行加班为由被迫解除劳动合同吗？我可以得到经济补偿吗？经济补偿怎样计算？谢谢

ask20160118363 已过期 2016-01-18 回复(2)

您好！我怀孕七个多月了，前段时间一直加班，而且有夜班，单位说可以调成白班，但白班是早上九点到晚上六点，中午休息四十分钟，医院给开了诊断书说要保胎休息一个月，单位病假只有七天，所以单位只给我七天的病假，请问合理吗？要怎么办？我是辽宁沈阳。我怕投诉他们后不给我交保险，到时生育津贴也领不到了

1453251547 已过期 2016-01-20 回复(3)

公司每晚加班到很晚，上班也早从入司招聘是早上九点到晚上六点，进公司才知道是早上九点到晚上七点半，甚至现在到晚上八点半，还没有加班费，该怎么投诉

ask20160117pr3 已过期 2016-02-24 回复(2)

您好，我现在怀孕了，要二胎，一胎姑娘一周半，虚岁三岁了，对象每天工作早上八点到晚上九点，还天天带饭，天天如此，就算下班回来也是玩手机，每天除了上班什么都没干过，这种情况能离婚吗？离婚财产怎么算

ask20160313yrg 已过期 2016-03-13 回复(4)

我上班除了每天早上8点上班到晚上6点到7点左右下班中午午休时间是12点到1点办。晚上回家还得查资料，查不好要罚款，这样合理么？

ask201606035d9 已过期 2016-06-03 回复(1)

您好，请问下，公司规定我们必须每周上班六天制，每天从早上八点到晚上八点，拿固定工资，这是否违法？

ask20160223ezf 已关闭 2016-06-16 回复(0)

您好，单位天天加班，每天4点下班，从早上6点一直干到晚上8点，不管饭，请问可以告他侵犯劳动权益吗

ask20160921q0p 已关闭 2016-09-21 回复(0)

每天工作时间早上八点半到晚上六点半十个小时，还会有另外的加班，现在想离职需要怎样来维权之前的加班？

ask201610231r2 已过期 2016-10-23 回复(2)