病假期间在县医院开具病假证明，公司认为不通过，我该如何维权？若病假期满公司以莫须有的理由开除我
病假期间在县医院开具病假证明，公司认为不通过，我该如何维权？若病假期满公司以莫须有的理由开除我，我该如何维权？被开除我拥有哪些权益？
孕期开具了医院的诊断证明申请病假公司认为无效，要求到岗工作否则按旷工开除是否违法？
现在是孕8个月期间，开具了医院诊断证明申请病假，公司以不符合公司休假规定为由拒绝批准休期（公司的规章制度中并未明确说明需要什么样的医院诊断证明，只写了申请病假要出具医院的诊断证明），要求到岗工作，否则按旷工处理，旷工超过三天公司将予以开除处理。 请问孕期公司以没有明确条文依据的公司规章制度为由不予
我从9月开始口头请的病假，上级和公司都认可，并提醒我补交病假条。我交完病假条后，公司翻脸了，说我9月消失，按旷工处理，已自动解除劳动合同。即使我交了他也能说没交，即使我按公司规定走请假程序，他们也可以说没有。 我想问， 公司规定要三甲医院的病假证明，但是现在交了他们也能说没交，请假了也可以说没请，我要
怀孕后公司欲将我调到公司项目部，谈条件时说是取消我的浮动工资，浮动工资是我一直都有的。我认为公司在变相给我降薪，根据女职工劳动保护特殊规定，女职工三期不予降低工资，公司HR给我沟通时一直强调合同工资没有降低，不算降薪，我该如何维权呢？我想了解公司是否违法？
现，离职。在职期间公司未按时交纳保险。找劳动仲裁维权，让我去开具公司注册资料证明
现，离职。在职期间公司未按时交纳保险。找劳动仲裁维权，让我去开具公司注册资料证明。公司属于私企医院，开具公司证明只能到政务服务中心，但是政务服务中心不给个人开，只能给法院或者律师开，我该怎么办？
我病假期间被公司开除 公司认为我在病假期间从事其他工作 因为
我病假期间被公司开除 公司认为我在病假期间从事其他工作 因为我和朋友在之前开有一个店 病假的期间 我也有去店里帮忙 我现在能争取经济赔偿金吗？
我在一家互联网公司工作了四年，2015年5月份公司将地方上的员工全部转了外包，我也在此次转岗之中。外包协议签的是三年。9月底我发现自己怀孕了，并在公司申请了相关产检等假期，目前已怀孕5个多月，公司领导总是找一些理由劝我辞职。。。。目前又讲我在外兼职，触犯了公司章程等等。 关于公司提出的兼职情况，在此进行说
怀孕期间，身体不适医院开具病假，已休假一个月，公司要求办理工作交接手续
怀孕期间，身体不适医院开具病假，已休假一个月，现公司要求办理工作交接手续，如不办理，公司以影响工作为由予以辞退是否合法？该申请哪些补偿？
怀孕期间，医院开具病假单休息，公司去医院闹着让医生不给我开病假单，请问律师，这个是违法的吗？我要怎么
怀孕期间，医院开具病假单休息，公司去医院闹着让医生不给我开病假单，请问律师，这个是违法的吗？我要怎么办？
孕期产检是在私立医院检查的，公司要求开具三甲及以上医院的证明才给批病假
孕期产检是在私立医院检查的，公司要求开具三甲及以上医院的证明才给批病假，请问我用检查所在的私立医院病假证明可以吗？如果公司不批假是否合法呢？
我们公司是劳务派遣公司，公司说请5天以上的病假要县级医院开具的证明才有效
我们公司是劳务派遣公司，公司说请5天以上的病假要县级医院开具的证明才有效，镇上的医院开了没有用，请问国家有这样的规定吗
