单位不规范，试用期内想提离职，那么在此期间出差产生的费用以及入职体检产生的费用要求报销

单位不规范，试用期内想提离职，那么在此期间出差产生的费用以及入职体检产生的费用要求报销，能否得到仲裁的支持。

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提问人：ask201610277tg
提问时间：2016-10-27

律师您好：我老公在公司工作10多年，但公司从未与员工签订劳动合同，更未给员工缴纳社会保险。请问，如果在职期间生病住院了所产生的费用是否可以要求公司保销？如果公司不同意是否可以起诉，胜诉的概率有多大？（员工对不给缴纳保险一事进行过投诉，但一直无果）

gaosiyao 已解决 2011-09-26 回复(1)

岗前体检费用先由公司承担，试用期内离职的能否扣回来

因公司招工都要求做岗前体检，很多员工面试合格后安排体检，第二天就不来了嫌体检费用太高，公司想先承担费用，试用期内离职的人能否将体检费用扣回来

armortech 已过期 2011-11-16 回复(3)

提前30日辞职，且要求用人单位补交试用期内保险，以及签订合同的双倍金额？

本人近期因家里出现些问题，想辞职。是否提前一月申请书面辞职？辞职后是否能要求用人单位补交试用期内保险？因劳动合同副本一直未在本人手中，且签订劳动合同日期并不是入职当天签订，本人是否能向用人单位索要双倍工资？（本人现有证据证明入职日期）本人于2012年8月21日入职，试用期为三个月。于2012年11月21日转正，并

王通同学已解决 2013-02-18 回复(4)

我想咨询一下，劳动者临近试用期满，单位要求劳动者个人离职；且单位在试用期内未依法缴纳社保

我想咨询一下，劳动者临近试用期满，单位要求劳动者个人离职；且单位在试用期内未依法缴纳社保，劳动者应该怎样维权？

ask20160119wbx 已过期 2016-01-19 回复(2)

试用期间辞职，扣押工资和平时工作出差产生的费用，说是赔偿培训费用

你好，我今年3月进的一家公司，他们要求到他安排的地方培训，培训期间有工资，培训了12天，有住宿，培训中期签订了合同，产生了2500的培训费用，在公司上满一年则不用还培训费用，我上了2个月辞职，因为我的工作长期出差，会产生车费或者住宿费，公司报销，但是因为我辞职公司不仅扣了我的工资，还没有扣了我的一部份平时

mogang888886 已关闭 2016-05-26 回复(0)

试用期间辞职，扣押工资和平时工作出差产生的费用，说是赔偿培训费用

你好，我今年3月进的一家公司，他们要求到他安排的地方培训，培训期间有工资，培训了12天，有住宿，培训中期签订了合同，产生了2500的培训费用，在公司上满一年则不用还培训费用，我上了2个月辞职，因为我的工作长期出差，会产生车费或者住宿费，公司报销，但是因为我辞职公司不仅扣了我的工资，还没有扣了我的一部份平时

mogang888886 已解决 2016-05-28 回复(2)

试用期内，离职当月，人事要求我退换当月的社保费用

南京的私人企业，处于试用期内，人事已经知道我要离职，但是说当月的社保已经自动扣除了，现在帮我办离职手续的时候，要求我把这个月的社保的钱还给公司，我应该怎么处理？

fafa175 已过期 2016-08-08 回复(1)

试用期内离职体检费可以报销吗？

ask201610173d5 已关闭 2016-10-17 回复(0)

我在银行工作，现在在试用期内，签订了保密协议，我要辞职，单位要求我三个月后

我在银行工作，现在在试用期内，签订了保密协议，我要辞职，单位要求我三个月后，才能离职，期间必须待在单位且不发工资，这样合理吗

ask201610179e6 已过期 2016-10-17 回复(2)

您好，我父亲暑假在我这里居住期间生病住院了，异地住院费用新农合报销时要求在我这边开个异地居住证明

您好，我父亲暑假在我这里居住期间生病住院了，异地住院费用新农合报销时要求在我这边开个异地居住证明，请问这个证明必要的吗，这个证明怎么开呢？谢谢。

ask201610222mr 已关闭 2016-10-22 回复(0)