我本人进入公司已经3年,签订了劳动合同,现在怀孕7个月,也并没有违纪的行为,只是公司现在有考核,末位淘汰,但我不是最差的,现在公司要辞退我,请问这样做合法吗?我应该怎样维权,企业单位。
公司与我签订了劳务合同,并告诉我在我孕期和哺乳期可以随时与我终止劳动关系,请问法律上有这样规定的吗?
员工在怀孕期间,公司可以无故辞退员工吗?如果在这期间无故辞退员工
员工在怀孕期间,公司可以无故辞退员工吗?如果在这期间无故辞退员工,公司应给予怎样的补偿?
怀孕4个月,原部门取消,调岗到新部门,想和公司协商辞退,可以得到什么赔偿
2014年5月入职,现在怀孕4个月,因公司效益不好,现在所在的部门要取消,公司想让我去别的部门,但是我不想去,打算和公司协商解除合同,我能和公司争取什么样的补偿呢?
我想咨询,我目前已经怀孕,但公司以效益不好为由辞退我,我可以
我想咨询,我目前已经怀孕,但公司以效益不好为由辞退我,我可以主张那方面赔偿事宜?
您好,我想问下怀孕期间请事假,公司说保险都要个人自己承担,这
您好,我想问下怀孕期间请事假,公司说保险都要个人自己承担,这样合理吗?