有关离职职工在原企业工作时的档案，原企业应于职工离职后多长时间内要保存档案？如果原企业不能找到离职职工在该企业的原始档案，那该怎么办？
87年单位对我作自动离职处分，现为办养老保险多方查不到个人档案，而且发现处分不合程序。我想就上述两项起诉原单位，行不行？原单位95年已被私人收购，但名称未变。我是国有职工。请合肥律师解答
国企见习期离职，公司要求赔偿违约金，并以此为由扣留档案合理吗？
我11年6月份大学毕业后与一家国企签了合同，之后便一直以见习生的身份在公司上班，合同期签了五年，见习期要求一年。 后来因为对个人另有规划，加上对公司一些现状的不满，我在年前便萌生去意，之后与项目领导谈过话后便于今年2月份向机关人事部经理递了辞职报告（另有一份离职会谈记录表），但人事经理却说按照合同要求
单位对我通告批评后，在离职证明上写因旷工被辞退，这样会计入档案吗？对我今后找工作有什么影响吗？？
在这个公司干了半年，签了三年的合同，合同也没再我手里，单位说没有提前三十天通知他们，过完年也没去上班。由于我旷工，要给我通告批评，给我办理了离职手续，但是离职证明上写的是公司把我辞退了！那么公司还有权利罚钱吗？这些会记录到我的档案吗，对我以后找工作有什么影响？？？！
我受煤炭企业学校的教师，三证齐全。一直在学校工作。2003年企业破产时46岁，企业把我们的教师身份造成了井下工人，进行了退养。现在影响了我们移交地方管理，造成了很大经济损失和精神损失。像这种情况的我们单位就有50多人。我们应该如何维权？敬请名师指教！
我是煤炭企业学校的教师，一直在学校工作30多年。2003年企业破产时单位把我们教师身份伪造成井下工。实行了内养。现在影响了我们教师移交地方。造成了很大的经济损失和精神损失。像这种情况我们单位就有50多人。多次找单位无果。我们应高如何维权呢？敬请名师指点！
我在北京京东方工作一年多，现在要离职，公司要求交三万块钱，否则不给开离职证明，后来经过一番讨论后，因为没钱，公司同意先交壹万元，同时要写两万的欠条，但是公司只是给开离职证明，如果要户口和档案，必须交上剩下的两万块，请问这样是合理的吗？
我们公司刚开办不久,总共才2名员工加我们合作方,总共才4个人.该员工进来时谈好的是试用期2个月,而且是刚毕业的,很多都不懂.足足教了两个月,可还是一点都不上进,本来想把他辞退的,但看他人也挺好的,就是工作太没长进了,所以还是跟他说再给他延长试用时间,到工作上去了再正式给他转正.当时用了他共5个月,从第二个月开始就每月
我是84年待业86年进厂属于第一批计划内合同工92年自动离职现在想办养老基金可是单位找不着我的档案咋
我是84年待业86年进厂属于第一批计划内合同工92年自动离职现在想办养老基金可是单位找不着我的档案咋办？
档案中的离职时间写的是2009.8，实际是2008.8，前面一家公司开证明时把时间弄错了。怎么办？
