本周接到了开庭通知，近几日着手准备答辩书，发现一个问题：我在原单位任职1年半的时间，期间未签订劳动合同，在申请立案时写的请求事项中的时间有误，法律最多支持赔付11个月的工资，而我写成了自入职起第二个月到离职当月。 问题：我可否对该日期申请修改，应该何时进行？ 并且，刚刚咨询了法律援助，对方称无论修改与否，都有可能按判决按11月赔付，也有可能会驳回我的请求。 不知该如何规避被驳回请求的风险，望您能给予我帮助，谢谢！
我把劳动仲裁申诉书交到仲裁部门后,过了几天想到申诉书上遗漏了一条请求事项,不知道在开庭时能不能补加上?还是在开庭之前就要去仲裁部门补上? 谢谢!
你好！ 我是07年5月28日进入洛阳中原科技学校，担任英语老师及班主任工作，至今未签定劳动合同，于09年2月17日被辞退。诉讼时 我应该请求哪几项赔偿。
劳动仲裁的时候请求裁决公司支付待通知金和双倍赔偿金。仲裁判决让公司支付代通知金，没支持双倍赔偿金。但裁决书中写明公司应当支付经济补偿金，但由于我没有请求。所以没有判决经济补偿金。我去法院起诉，是否可以把请求事项，变更为：1，要求公司支付代通知金。2，要求公司支付经济补偿金，标准为一个月工资。还是等着裁
劳动仲裁赢了然后公司上诉我需要准备什么材料 然后公司在仲裁输了以后又修改和伪造证据，
公司本来仲裁时就修改了班组会议内容，然后又拿出重来没有见过的规章制度 并且仲裁时并没有盖公司印章 仲裁结果出来后公司输了 上诉 然后又拿出那个没有见过的规章制度并且追加了公章 然后说我违反了公司的安全制度 事实上我只是因清明回家祭祖4号 5号16点要上中班但是因为塞车迟到而叫同事帮忙顶班 到我回来 后来
行贿案件一审于2016年7月23日判四年，二审什么时候可以知道开庭时间
行贿案件一审于2016年7月23日判四年，二审什么时候可以知道开庭时间。现在已经过去两个月了
