相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

试用期休假,工资如何计算?

招聘时说好每月休四天,工资1500元,我四月一号上班,四月十六号辞职,期间休息两天,实际工作14天,请问我的工资应如何计算? 单位给我 1500/30*14=700元合理吗? 我觉得应该1500/26*14=807元。
请高律师说一下依据,谢谢

问题状态:已解决 回复 (2)
提问人:zq0917
提问时间:2012-04-16
相关咨询

请问一下各位 试用期辞职工资如何结算?是辞职当天结清吗?

请问一下各位 我有个朋友刚大学毕业,找到一家公司试用期是2个月她现在做了1个半月想辞职了。试用期辞职工资如何结算?是辞职当天结清吗?有相应的法律规定吗?如果公司拖欠该如何处理?谢谢!

1313li 已过期 2009-09-16 回复(4)

试用期内加班工资如何计算?

本人今年2月22日入职,3月18日离职,公司规定协议试用期为3个月,加班可以补休,我离职时已累计加班25.5小时,公司没能安排我补休,同时说加班没有加班费,入职时没有跟我签订劳动合同,工资要到下月才能发放,请问我能追讨加班费嘛?我试用期工资为2000元,公司是私人的,上班时间5天半,星期六加班按多少倍?平时星期一到

zs0001 已过期 2011-03-29 回复(2)

试用期, 辞职后拿不到工资。求助 如何维权

公司是这样的:一家小公司,4皇冠的淘宝店铺。就10个人。我是1月4号进入的。掌柜对我还是蛮看好的一开始。于是就跟我说试用期1500的工资。4号就入职了没有签订任何协议。只交了下身份证复印件。做他们店铺的客服。 公司很多不规范,比较累。公司发展前景不是很好。我平时吃饭都没有固定时间,很多时候都是下午1点多才能吃

925377638 已过期 2012-02-23 回复(6)

试用期工资如何结算

1、在试用期内员工自动离职的,试用期工资如何结算;如果在试用期内是公司辞退的员工,又如何结算工资? 2、如果员工是经中介所介绍入职的,在试用期内离职了,该如何结算工资? 3、如果是中介所介绍的员工,入职满一个月后公司方给中介费,但如果在一个月内员工自动离职,从员工的工资收取部份中介费是否违法?

caodanzyf 已过期 2012-02-25 回复(3)

人工流产期间的工资如何计算

结婚后,第一次怀孕,但是由于自身原因,必须流产。当时和经理请假休30天,经理同意了,但是随后让医生开假条,说是医生的权限只有15天。回来后,经理就只给了15天的工资,这样合理吗?不是说按照国家规定,可酌情给15--30天的价钱,既然同意给我30天的假期,按理说应该按照30天的工资给我。我是2011年2月18日开始请假,一

贰壹玖 已解决 2012-02-27 回复(3)

怀孕期间公司放假工资如何计算

我现在怀孕了,但是公司一直内部整顿没有上班,我想问一下,我怀孕期间的工资应该怎么算?

哆啦小恶魔 已过期 2012-03-09 回复(4)

人工流产期间的工资如何计算

当时和经理请假休30天,经理同意了,但是随后让医生开假条,说是医生的权限只有15天。回来后,经理就只给了15天的工资,这样合理吗?不是说按照国家规定,可酌情给15--30天的价钱,既然同意给我30天的假期,按理说应该按照30天的工资给我。我是2011年2月18日开始请假,一直到2011年3月21日上班,因为19.20是周末。这样工资

贰壹玖 已过期 2012-03-13 回复(6)

工龄与工龄工资如何计算?

之前在两家私企共上了一年,现在在另一家私企就业满两年,那么工龄与工资该如何计算?目前就业的这家企业月薪2000.

律师真伟大 已过期 2012-03-22 回复(3)

工作已满10年,年休假如何计算

2002/3/27入职,一直工作至今,今年年休假应该有几天?

tzy2007 已解决 2012-03-28 回复(4)

加班工资和经济补偿工资如何计算?

合同约定的工资是1100+提成,加班工资是按基本工资计算还是按1100+提成部分计算,还是按12个月平均公司计算?

wuchanjieji 已关闭 2012-04-15 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏