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公司扣押金,最后离开时没退还,也没和公司签定合同,也没有任何证据,除了找工友证明还能有什么办法?


去过劳动局,劳动局让找证据

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提问人:fkejjj580
提问时间:2008-11-12
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求助法律达人,试用期间,没有签定合同,没有交辞职报告离职,公司追求本人什么法律责任?

本人在某一私企试用了一个月,领了一个月工资,期间未签定任何劳动合同。由于觉得该企业没有发展前途,在没有交辞职报告的情况下,自动离职,过几天后,公司打电话过来说,要追究我的法律责任,请问他会追究我的什么责任,本人如被告到法庭,法院会如何判?谢谢。

suanan08821 已解决 2009-06-01 回复(3)

没有合同没有工资条证据怎么才能证明该公司违法?

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afi0205246 已过期 2010-02-05 回复(2)

私企老板不给员工签合同,不上保险,除了我在公司做过的设计页面,没有证据

工资是每月5号现金发放的,去掉老板和管事的就四个员工,其他几个都是农村户口,没有维权的法律意识,明哲保身型,未必给我证明,我多次提出上保险,老板托词公司发展,规模小,我怎么维权和取证?来公司半年多了~! 6.4号晚上下班告诉我,让我6-7号开始放假(不带薪)一周,原因公司没活,我问是否一周后上班,结果说等电

shea 已过期 2010-06-04 回复(5)

都需要收集些什么证据?以为没有合同,没有欠条,有工友的证实可以吗?到劳动部门投诉需要哪些资料

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1057096558 已过期 2010-11-23 回复(3)

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我根据劳动法82条要求公司支付双倍工资,怎样证明我在该公司工作?如果公司不承认怎么办?我没留下工资条,需要什么证明?每次发工资是通过账本,我们签字的形式,我本人没留下任何条子,该怎么办? 谢谢!

cxy_0129 已过期 2011-03-14 回复(9)

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z417754337 已过期 2011-07-13 回复(3)

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msQ6432 已关闭 2011-07-13 回复(0)

没有任何保险的用工合同有效吗?现在我合同到期不愿续签公司说扣我600元保证金合法吗?

用工合同上提到解约后扣600风险保证金次年返还!合法吗!?

wlbazxl0870 已解决 2011-07-14 回复(1)

我要求公司合理给我接触合同并给我补偿欠我的工资,我应该怎么做?掌握什么证据?

是这样的,我来应聘的是电销部的主管,但后来一直没让我带团队当主管,享受主管待遇,当时的电销经理答应给我按主管的级别提供补助,但是我等了他从今年2月到7月整整半年的时间,都没给我兑现,现在他调到公司别的部门。我找公司现任电销经理给我解决这个事情。我的底线是给我补齐主管的工资待遇,并且要求公司给我正常办离

75118127 已关闭 2011-07-25 回复(0)

想辞职因为合同没有到期公司要扣押金

我是一个出租车司机,一开始的时侯,公司分配的是2个人1辆车,做一休一的,后来我的搭班不做了,公司告诉我没有人,让我一个人先开,随后一直说帮我找人和我翻班,但一直拖,我一个人开一辆车足足开了将近6个月,太累了,以前就有向血压,从一个人开车以后血压一直升高,降不下来,上压到了180,后面跑去跟公司请假,主管回

284852154 已过期 2011-07-27 回复(7)
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