2011年一个朋友注册公司，人员不够，找到帮忙。工册注册显示我有15%的股份。后因觉得有法津风险，我们之间签署了一份隐名持股协议，协议称我持股其中14%为帮他代拆持。我只占1%。但是我从未出资，1%之一都不占。咨询过律师说协议中我不能不持股，那么我只能无奈的持有1%的股份.问一下，是这样的吗？ 今年年初，他公司对外借款（把股份抵押给了担保公司），我代表股东签了个无限连带责任协议。现公司经营出现问题，又要对外借款（用房产做抵押），我可能又要去那个担保公司去签什么协议，我现在不想参与其中，要退出股东。他说股权抵押了，工商变不了。现在我该怎么办？
之前我在一家小额贷款公司工作。当时他们招聘的时候承诺是：客户经理底薪2000+提成 每星期双休 缴纳五险一金 去了之后签了 合同才知道：底薪2000要扣除保险每月实拿1840。提成也没了，只有什么年底奖金，算了下也就是说年底奖金最多能拿5000到1W元这跟提成差距很大，而且我们每周只是单休。合同上签的是双休。所以我主动离
我在一家私企工作，最近想辞职，可人事部说公司辞退只支付当月工资的80%，自行辞职只支付当月工资的70％，我想请问律师先生，中国劳动合同法有这么一条么？私企有权利擅自规定工资发放制度么？谢谢，期待您的回复。
三年前，我企业销售一辆价格为50万元的商品车给一顾客，现在该顾客向我企业提出“双倍赔偿”即100万元的坚决要求，理由是：该商品车在出售给他之前一个月，因该车前保险杠轻微划损，保险公司定损价格为200元，有出险的情况而我公司在售车时“故意隐瞒”，构成“消费欺诈”。 请问：该顾客的要求合法吗？为什么？应当如何处
律师您好，现在工作遇到这样一个问题：我是今天6月8日入职的，签了3年的合同试用期3个月，可是就在11月24号的时候部门领导告诉我公司部门要缩减，我们部门被优化掉了，让我选择其他职位（都是些不适合我的职位，调去那个部门还得自己去找那个部门的领导说，感觉非得死赖着不走似地），要不就自动离职。合同中有写着当时安排
我是一家股份制的有限责任公司的法人，股份占45%，其他股东各占30、15、10，目前由于公司运营中存在各种各样的问题，我想单独继续经营该公司，单其他股东不肯退股退出，我无可奈何，请问有何办法重组公司？
我是一个普通的打工仔，在福建万龙公司上班。年前公司承诺年假过后，真月初八准时返厂签名报道，在初九的生产记录单上有签名的员工，可以享受一百块的开厂红包和五百的春节工资（一百的红包以发）。 上面的要求我都做到了，可是现在我和我们的新管理人员不合，无法继续工作。我想辞职。 我想咨询下我现在辞职能拿到那
我于上星期由中介介绍看中一套二手房子.卖的人说房子是他去年底买的，还没有过完户.现在房产证上还是上任房主（已去世）的名字.我对此有点怀疑.他就出示了他和上任房主签定的居间合同.有中介盖章.我也就放心了点，就交了定金.和那卖的人签定了（居间合同）.卖房子的人在合同里面是作为代理人.由于上任房主已去世.房子他儿子
一个公交车司机，因为操作失误，后门没有及时关闭，导致一个70多岁的老师发生事故死亡，司机用不用坐牢？对方家属非要司机坐牢有没有什么办法坐牢？
我有一个朋友，在杭州的制衣厂上班，没有交任何保险，没有签劳动合同。就在前不久，吃饭时间内在食堂由于下雨天食堂地下有水比较滑摔倒了，骨拆。老板把医院费出了。但医院说这个至少要休息一个月，老板说，如果现在离开公司的话，给他3K+的工资，如果要留在这里养伤就给最低工资1K+。除此之外没有其它任何费用，请问这种情
发现公司有两个公章，一个小一点，一个大一点，名称一摸一样，我入职的时候盖的是小公章，离职的时候盖的是大公章，小公章在旁边放着没盖，这个合法吗，一个公司怎么能有两个公章
