该员工在单位工作四年，在体检中检查出得了肺结核，因为单位工作的环境有粉尘污染，自己怀疑因工作环境引起发病，现在单位又把他炒掉了，他该怎么主张权力，谢谢
我公司有一名工人，在这做搬运工两个多月了，突然身体不舒服，回去检查得了精神分裂症
我公司有一名工人，在这做搬运工两个多月了，突然身体不舒服，回去检查得了精神分裂症，我需要承担责任吗
14年得了布病，确定为职业病，但工伤鉴定结果为无级，公司说结
14年得了布病，确定为职业病，但工伤鉴定结果为无级，公司说结果无级就不进行任何赔偿
我爸是一名矿工在单位工作20年，得了职业病矽肺，工伤鉴定三级
我爸是一名矿工在单位工作20年，得了职业病矽肺，工伤鉴定三级，八年了一直没拿到赔偿，前几个月上法院起诉，因为我爸16年前来这里工作用的是我舅舅的身份证，名字也是我舅舅的，现在他们以欺骗的名义，使得这场官司败诉，我们想继续上诉，请问有赢得可能性吗
我爸是一名矿工在单位工作20年，得了职业病矽肺，工伤鉴定三级
我爸是一名矿工在单位工作20年，得了职业病矽肺，工伤鉴定三级，八年了一直没拿到赔偿，前几个月上法院起诉，因为我爸16年前来这里工作用的是我舅舅的身份证，名字也是我舅舅的，现在他们以欺骗的名义，使得这场官司败诉，我们想继续上诉，请问有赢得可能性吗
我单位是日本公司，今年查出得了职业病，职业病鉴定，工伤认定下来了，劳动能力鉴定没下来，单位卖法国公司
我单位是日本公司，今年查出得了职业病，职业病鉴定，工伤认定下来了，劳动能力鉴定没下来，单位卖法国公司，6.1-9.1转接完，工人全接。我能拿到双倍赔偿吗！
您好，我是一名在某人力资源工作的工人。人力公司把我派遣到一个涂装单位工作，已经3年7个月了
您好，我是一名在某人力资源工作的工人。人力公司把我派遣到一个涂装单位工作，已经3年7个月了。头一阵涂装单位说响应国家号召裁员，要把我们劳务派遣转外包，承诺按补偿给我们4个月平均工资(我和人力资源的合同中标明了工作地点就是涂装单位)。问题是现在我已经签订了新的外包合同，但还有个员工录用表没签，需要人力资源
