由于拖欠工资导致我辞职、可以要求一年补偿一个月工资吗
员工由于没有提前辞职，单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗？除了本金外，是否可以申请赔偿？
我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位
我已辞职，公司要拖欠我一个月工资，我可以向劳动局要求要回工资吗
我是3月底是提出书面辞职了，并且批了，做到了7月底，我到7月份才拿到5月份的工资。老板说6 7月份的工资要到9 10月底才能拿。可是我已经辞职要回家了，他说打到卡里，我不相信这样的公司，我们每个月的工资都拖欠好长时间。我可以要求劳动局来帮我要回工资回家吗？
我在一个搅拌站上了四年班 现在工资很低 我想辞职 我可以要求
我在一个搅拌站上了四年班 现在工资很低 我想辞职 我可以要求公司给我这几年的赔偿金马 我签合同过
在一单位工作，由于拖欠工资，于去年年底提前一个月递交辞职报告，单位给了离职单以后离开单位
在一单位工作，由于拖欠工资，于去年年底提前一个月递交辞职报告，单位给了离职单以后离开单位。拖欠的五个月工资一月份是发了去年八月份的，余下的四个月工资去劳动仲裁了。现在单位要予违反合约反诉我，赔偿违约金50万。他的依据是我离职书上写了:个人原因要求离职。其实当时我的个人原因是要工资困难不想做了。请问单位
因公司拖欠三个月工资，昨天我去了劳动仲裁提交了所需资料，要求解除劳动合同并支付一年一个月补偿金
因公司拖欠三个月工资，昨天我去了劳动仲裁提交了所需资料，要求解除劳动合同并支付一年一个月补偿金。但是今天公司就把拖欠的工资发了！我们还能继续仲裁要求解除劳动合同并给予补偿金嘛？
不签订劳动合同，不按实交社保，拖欠工资。可以要求什么样的补偿。
公司没有按实际工资交社保，也没签订劳动合同，在公司干了2年2个月，公司以项目完工为由，拖欠2个月工资并且每月压10%工资年终发放。现在公司要我们自动离职可要求补偿么？
由于原单位没能及时缴纳医保，导致不能领取生育津贴，是否可以要求原单位赔偿，已从原单位辞职
由于原单位没能及时缴纳医保，导致不能领取生育津贴，是否可以要求原单位赔偿，已从原单位辞职。
